Algorand基金会于2026年3月18日宣布裁员25%,主要原因是全球宏观环境不确定以及加密市场整体低迷。
负责管理Algorand Layer 1区块链的非营利组织表示,此决定旨在实现“Algorand基金会资源与协议的长期业务、技术和生态系统优先事项的更可持续的调整。”根据LinkedIn数据,基金会员工不足200人。
此次裁员是在Algorand进行重新定位的一段时期之后做出的,包括2026年1月宣布将总部从新加坡迁回美国,以适应更有利的监管环境并与机构市场更紧密接轨。
基金会通过X(前Twitter)发布公告,强调此决定“并非轻率而为”,是对影响整个加密行业的外部压力的回应。声明中称被裁员工为“行业内一流的贡献者”,并表示将支持他们度过过渡期。
裁员影响约25%的基金会员工。根据LinkedIn,组织员工不足200人,意味着大约50人受到影响。基金会未披露具体受影响部门,但将此举描述为更广泛的资源调整的一部分。
根据Algorand基金会最新的财务与透明度报告,组织持有约3800万美元的美元投资和110万ALGO代币。
Algorand的原生代币ALGO目前交易价格接近0.09美元,较公告当天下跌约5%,年初至今下跌近19%。市值排名第78位,总价值约8.058亿美元。ALGO的交易价格比2019年历史高点3.56美元低近98%,2022年1月最后一次交易价格超过1美元。
尽管价格下跌,Algorand网络仍表现出运营韧性:
交易增长:2025年第四季度交易量较第三季度增长4.7%
实物资产(RWA):根据RWA.xyz数据,网络持有约8300万美元的实物资产,在按RWA价值排名的区块链中位列第19
RWA峰值:2025年第四季度的透明度报告显示,RWA价值达到1.09亿美元,增长2.9%
2026年1月,基金会宣布将总部从新加坡迁回美国,此举与更有利的监管环境和与机构市场的更紧密合作有关。此举反映了基金会对监管明确性、代币化、支付基础设施以及将传统金融带上链的重视。
基金会关于2026年的战略重点包括:
在裁员公告之前,Algorand一直强调生态系统增长,包括质押参与增加、开发者工具改进和代币化资产项目。路线图更新显示将进行多项技术改进和生态系统扩展工作。
Algorand基金会加入了在市场环境困难时期实施裁员的加密组织行列:
OP Labs:2026年3月宣布裁员约20人,称为组织调整而非财务压力
PIP Labs(Story Protocol):2026年3月裁员10%
Gemini:裁员约25%,称效率提升得益于人工智能,随后高管离职
Block:2026年2月裁员4000人,但对比特币相关项目的影响尚不明确
Messari:2026年初宣布裁员,原因是AI技术进步
Tally:治理协议宣布停止运营
RTFKT(前Nike部门):作为项目逐步退出
虽然许多裁员源于财务压力,OP Labs特别指出其裁员并非财务原因,而是战略性收缩。Algorand基金会的公告明确指出宏观不确定性和加密市场低迷是主要驱动因素。
Algorand由图灵奖得主、MIT密码学家Silvio Micali于2017年创立,他曾帮助发明零知识证明。该权益证明网络于2019年启动,旨在解决区块链的安全性、扩展性和去中心化的三难困境。
尽管裁员,Algorand基金会官网目前仍有社区管理和商务拓展两个岗位招聘,显示其在特定领域仍在持续战略性招聘。
“我们仍然全力以赴实现金融赋能的使命,以及Algorand协议、网络和生态系统的持续发展与壮大,”基金会表示。
Algorand基金会裁员25%。根据LinkedIn数据,员工不足200人,裁员影响约50人。基金会未披露具体数字或受影响部门。
基金会主要指出两个因素:全球宏观环境不确定和加密市场整体低迷。该决定旨在实现资源与协议长期业务、技术和生态系统优先事项的更可持续的调整。
Algorand网络仍在运营,2025年第四季度交易量较第三季度增长4.7%。网络持有约8300万美元的实物资产,在RWA价值排名中位列第19。然而,ALGO代币价格接近0.09美元,较2019年最高点3.56美元下跌约98%。