Gate Booster 第 4 期:发帖瓜分 1,500 $USDT
🔹 发布 TradFi 黄金福袋原创内容,可得 15 $USDT,名额有限先到先得
🔹 本期支持 X、YouTube 发布原创内容
🔹 无需复杂操作,流程清晰透明
🔹 流程:申请成为 Booster → 领取任务 → 发布原创内容 → 回链登记 → 等待审核及发奖
📅 任务截止时间:03月20日16:00(UTC+8)
立即领取任务:https://www.gate.com/booster/10028?pid=allPort&ch=KTag1BmC
更多详情:https://www.gate.com/announcements/article/50203
新入职员工必须在第一天提出想法🚀——没有准备,没有背景
在Snap $SNAP,新设计师没有热身时间。首席执行官Evan Spiegel表示,新的员工必须在第一天提出一个想法——没有准备,没有背景,只有原始的创造力。他的理由是?如果你快速失败,你就会失去对失败的恐惧。
有人称之为创意窍门,有人称之为不必要的压力。专家们认为伟大的想法是随着时间的推移而演变的,而不是在压力锅中产生的。但Snap在风险中蓬勃发展——它开创了消失的信息、 "故事",甚至还在(中大刀阔斧地尝试过一些失败的项目),比如Spectacles。