Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
#流动性激励与收益 看到Jupiter从7000万美元的回购转向质押奖励机制,我想到了一个很重要的问题:什么才是真正激励长期持有者的方式?
单纯的回购和销毁就像在修补一艘漏水的船,如果没有人想坐在船上,再多的修补也没用。Jupiter的困境其实很典型——花了这么多钱回购,价格却没有起色,根本原因是持有人缺乏收益动力。
转向质押奖励这个思路更有意思。给予长期持有者切实的回报预期,让时间成为一种资产,这样才能建立真正稳定的持有人基础。按社区讨论中提到的25%左右APY来看,这种吸引力确实远超单纯的技术面博弈。
但我想提醒的是,不管激励机制如何设计,最关键的还是要问自己几个问题:这个机制能持续多久?如果收益来自协议利润,那协议本身的可持续性是否有保障?贪心地追求高APY,往往就是风险的开始。
稳健的做法应该是先理解项目的真实现金流,再决定质押比例。激励再诱人,也要留足仓位风险,这才是长期活着的秘诀。