Polygon 在战略转向稳定币支付后裁员30%

Polygon 已进行重大组织重组，本周裁员约30%。这家加密货币 Layer-2 平台的裁员标志着公司在巩固其稳定币支付基础设施方面的重大运营转变。多方消息确认裁员情况，受影响的员工和生态系统合作伙伴在社交媒体渠道上公开分享了他们的离职信息。

30%裁员反映更广泛的战略转型

裁员30%代表了Polygon历史上最大规模的人事调整之一。裁员涉及多个部门，公司正在重新分配资源，以符合其新定义的业务重点。社区成员和离职团队成员已公开记录这些变化，显示出组织变革的规模。这一裁员是在Polygon有意将其技术栈和产品路线图专注于稳定币支付解决方案和去中心化金融基础设施的背景下进行的。

$250 百万收购整合推动组织重组

裁员直接与Polygon完成的两项重大收购相关：$250 百万收购Coinme和Sequence。这些收购使Polygon成为稳定币和支付领域的一个重要玩家。公司正在整合这些新加入的团队和遗留业务，以消除冗余并加快统一的产品愿景。Polygon并未保持平行结构，而是在此次重组阶段将Coinme和Sequence的能力融入一个为稳定币支付处理而专门设计的精简组织框架中。

官方确认：战略团队重组

Polygon Labs的公关负责人Kurt Patat公开确认，裁员是计划中的收购后团队整合措施。根据他的声明，公司相信在重组阶段结束后，总人数将会稳定。这一说法强调，30%的裁员是临时的组织优化，而非财务困境的迹象。Polygon的领导层认为，此次整合是扩大其稳定币支付基础设施和在快速发展的区块链支付领域竞争的必要基础。