贝瑞·西尔弗特在法律难题中重新担任Grayscale董事会主席

数字货币集团（DCG）创始人贝瑞·西尔弗特在与纽约州监管机构的法律纠纷中，重新担任Grayscale（灰度）董事会主席一职。这次复职是在2023年12月辞职一年多后发生的，引起了加密货币行业的广泛关注。随着此次复归，灰度正通过引入新管理层进行组织重组。

法院纷争背后的管理结构调整

纽约州总检察长办公室指控贝瑞·西尔弗特与DCG误导投资者，并隐瞒了价值10亿美元的财务损失。目前相关案件正在纽约州法院审理，西尔弗特和DCG方面坚决否认这些指控。

在法律形势依然严峻的情况下，灰度仍进行了管理体制的调整。DCG的首席财务官（CFO）马克·施普基将继续担任董事会成员，而贝瑞·西尔弗特则担任董事会主席。施普基自西尔弗特辞职后，于2023年12月开始领导灰度。

大规模高管变动与组织强化

灰度在贝瑞·西尔弗特复归的同时，进行了大规模高管引进。公司新任命了首席运营官（COO）、首席营销官（CMO）、首席沟通官（CCO）和首席人力资源官（CHRO），他们都直接向灰度CEO彼得·明茨伯格汇报。

贝瑞·西尔弗特在声明中表示：“在公司及更广泛的数字资产生态系统都处于关键时期之际，能够重新加入灰度董事会，我感到非常荣幸。”他还表示：“我对公司的长期竞争力以及带领团队的领导力充满信心。”

IPO推进与金融产品扩展战略

值得特别关注的是，贝瑞·西尔弗特的复归正值灰度推动企业公开募股（IPO）的关键阶段。去年，灰度已向美国证券交易委员会（SEC）提交了IPO的机密申请。这一行动是在与纽约州总检察长办公室持续法律纠纷的背景下进行的。

此外，自西尔弗特辞职以来，灰度大幅扩展了其业务组合。公司将其旗舰产品比特币信托（GBTC）转变为交易所交易基金（ETF），以同样方式对以太坊相关产品进行了调整。同时，多个新加密货币产品也在以ETF形式推出或转型中。

贝瑞·西尔弗特的董事会主席复职被解读为在推动公司IPO过程中对领导力的加强。在加密货币行业面对监管不确定性和市场波动的背景下，贝瑞·西尔弗特的回归对灰度的未来战略具有重要意义。