Robert Mehrabian 将在 Al Pichelli 退休后，重新担任 Teledyne Technologies 的首席执行官。

泰莱达恩科技公司（TDY），这家多元化技术和数字成像公司，宣布了董事会的重要领导层变动。Robert Mehrabian 将再次担任董事长、总裁兼首席执行官，接替于2021年10月15日辞职的 Al Pichelli。Robert Mehrabian 现有的雇佣合同延续至2023年12月，确保过渡期间的连续性。除了 Mehrabian 的回归外，公司还在实施更广泛的继任框架，提升多位高级管理人员的职责。

继任规划与战略领导变革

Robert Mehrabian 在泰莱达恩的职业轨迹展现了公司在关键增长期对经验丰富领导层的信任。他曾于2000年至2018年12月31日担任董事长、总裁兼首席执行官，1999年至2000年担任总裁兼首席执行官。最近，他于2019年1月1日转任执行董事长。他的回归表明公司致力于利用成熟的专业知识，应对收购后整合和市场扩展的挑战。

此次领导层调整的时机正值泰莱达恩于2021年5月14日完成对FLIR的收购。这一战略组合加快了对精简高管监督和协调扩展业务组合的需求。

关键部门的高管晋升

公司在其全面的继任框架下，晋升了另外三位高管。Edwin Roks 在FLIR交易后晋升为泰莱达恩的执行副总裁，同时继续领导数字成像业务。他的职责范围扩大，反映了合并运营的规模。

Jason VanWees，现任执行副总裁，将晋升为副董事长。他的职责将涵盖战略、并购项目、投资者关系以及持续的利润率提升计划——这些都是在整合过程中维护股东价值的关键职能。

George Bobb III 将晋升为高级副总裁，同时继续担任泰莱达恩航空航天与防务电子部门的总裁。此外，他还将负责机密数字成像项目的管理，领导泰莱达恩的信息技术运营，并指导海洋仪器集团。这些职责的整合彰显了公司追求运营效率的决心。

对组织增长的战略意义

此次多层次的领导重组反映了泰莱达恩有意构建机构深度的战略。通过将 Robert Mehrabian 放在领导层顶端，并加强高管团队，公司旨在最大化近期收购的协同效应，同时保持在多元业务单元中的战略焦点。晋升将领导权分散到数字成像、航空航天与防务以及财务策略等关键职能领域，打造更具韧性的组织结构，以实现持续增长。