Gate Booster 第 4 期:发帖瓜分 1,500 $USDT
🔹 发布 TradFi 黄金福袋原创内容,可得 15 $USDT,名额有限先到先得
🔹 本期支持 X、YouTube 发布原创内容
🔹 无需复杂操作,流程清晰透明
🔹 流程:申请成为 Booster → 领取任务 → 发布原创内容 → 回链登记 → 等待审核及发奖
📅 任务截止时间:03月20日16:00(UTC+8)
立即领取任务:https://www.gate.com/booster/10028?pid=allPort&ch=KTag1BmC
更多详情:https://www.gate.com/announcements/article/50203
阿里Qwen多位核心成员离职,智谱CEO唐杰公开向离职者喊话「join us」
据 1M AI News 监测,据晚点 LatePost 报道,阿里 Qwen 团队技术负责人林俊旸于 3 月 3 日下午正式向阿里提出辞职,3 月 4 日凌晨在 X 上发文「me stepping down. bye my beloved qwen.」。Qwen 团队成员 Kaixin Li 同日宣布离开。智谱 AI CEO 唐杰随即在 X 上分别回应:对林俊旸回复「cool. start a new journey」,对 Kaixin Li 回复「join us, more focus」,公开表明招揽意向。同日离职的还有 Qwen 后训练负责人郁博文,其工作由今年初加入通义实验室的前 DeepMind 高级资深研究员周浩接任;Qwen Code 负责人惠彬原已于今年 1 月离职加入 Meta。据晚点报道,林俊旸的离职与 Qwen 团队正在经历的组织调整有关:通义实验室计划将 Qwen 从垂直整合体系拆分为预训练、后训练、文本、多模态等水平分工团队,林俊旸的管理范围被缩小,拆分方向也与他认为各团队应更紧密结合的技术判断不符。阿里内部有高管对除夕夜发布的 Qwen-3.5 并不完全满意,称其为「半成品」。林俊旸 1993 年出生,2019 年北京大学硕士毕业后加入阿里达摩院,2025 年成为阿里最年轻的 P10。