الرئيس التنفيذي لشركة Paradigm: على الرغم من أن موظفي جيل Z يعانون من الفوضى إلا أنهم يمتلكون إمكانات هائلة، ويقود طالبٌ سابق في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا يبلغ من العمر 19 عامًا أبحاث MEV لتحقيق اختراقات.

أخبار بوابة، 12 أبريل، وفقًا لتقرير من Fortune، قال مات هوانغ، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة استثمار في مجال العملات المشفرة تبلغ أحجام إدارتها نحو 12 مليار دولار، إن موظفي جيل Z “في بعض الأحيان يخلقون قدرًا كبيرًا من الفوضى لدرجة تدفعك إلى الجنون”، لكن الإبداع والاختراقات التقنية التي يقدّمونها لا تزال مثيرة للإعجاب، ما يجعله يظل واثقًا في الرهان على المواهب الشابة. كشف مات هوانغ أن تشارلي نويس، الذي ترك الدراسة في MIT، انضم إلى الشركة وعمره لم يتجاوز 19 عامًا، لكنه بعد ذلك لعب دورًا محوريًا في أبحاث MEV والاستثمار في Flashbots، ودفع هذا البنية التحتية لتصبح جزءًا مهمًا من منظومة إيثيريوم. وصف مات هوانغ فريق Paradigm بأنه “كأنه يدير مدرسة X-Men”، إذ رغم أن الموظفين الشباب يملؤون بحالة من عدم اليقين، فإن قدراتهم التقنية وسرعة ابتكاراتهم غالبًا ما تكون “أبعد بكثير من أداء الممارسين التقليديين”.