Trois administrateurs démissionnent de Millennium & Copthorne Hotels dans un conflit de gouvernance au sein de la famille Kwek

Message de Gate News, 22 avril — Trois administrateurs ont démissionné de Millennium & Copthorne Hotels, une filiale constituée au Royaume-Uni du promoteur singapourien City Developments, marquant la dernière évolution d’une restructuration d’entreprise déclenchée par un différend interne au sein de la famille. Jennifer Duong Young, Daniel Desbaillets et Wong Ai Ai ont chacune siégé au conseil d’administration de l’unité hôtelière pendant un peu plus d’un an après leur nomination en février 2025.

Les trois faisaient partie des six administrateurs installés dans une démarche largement perçue comme une tentative de diluer l’influence du patriarche de la famille, Kwek Leng Beng, qui préside la société mère. Leur nomination a déclenché un affrontement public rare au sein de la famille Kwek, au cours duquel le patriarche a accusé son fils et PDG Sherman Kwek d’avoir orchestré un coup de force au conseil d’administration, avant de déposer ensuite une plainte. Toutefois, la procédure du patriarche a finalement été abandonnée après une réconciliation avec son fils, et la conseillère clé Catherine Wu a quitté l’unité hôtelière. Un porte-parole de la société a déclaré que les administrateurs ont été nommés « pour renforcer la gouvernance au sein d’une filiale clé » et qu’ils se retirent « désormais, alors que la situation est en grande partie réglée. »

City Developments mène actuellement une revue stratégique qui devrait s’achever d’ici la mi-2026, alors que l’entreprise cherche à rétablir la confiance des investisseurs. Le solide marché immobilier à Singapour a soutenu la reprise du cours de l’action de la société.