L'expérience WEB2 peut également être appliquée à WEB3 pour éviter de nombreux pièges.
Je crois toujours au principe que « qui se ressemble s'assemble ».
Ainsi, si une chaîne principale dont l'équipe fondatrice ne tient pas ses promesses, viole fréquemment ses engagements, y compris mais sans s'y limiter à la modification des règles établies, à la dilution des points, au PUA, etc.,
Alors, les projets qui fonctionnent sur cette chaîne suivront le même exemple, ils appellent cela la culture du cercle.
Car si ce n'était pas le cas, la chaîne serait soit en déclin, par exemple ne recevant pas le s
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