Dalam acara khusus CES 2026 All-In Podcast, mitra pengelola global McKinsey membahas masalah pekerjaan lulusan baru di era AI dan menunjukkan bahwa McKinsey dan beberapa perusahaan besar sedang meneliti kriteria penyaringan bakat perusahaan di era AI. Penelitian menemukan bahwa manusia memiliki tiga kemampuan inti yang unik dan tidak akan pernah bisa digantikan oleh AI, yaitu kepemimpinan dalam menetapkan tujuan dan visi, kemampuan penilaian berdasarkan nilai-nilai, dan kreativitas yang melampaui model penalaran. Dia menunjukkan bahwa di bidang yang tidak mampu dilakukan oleh AI, manusia benar-benar tidak tergantikan.
Ini juga berarti bahwa gelar pendidikan dan universitas tempat lulus semakin tidak penting, perusahaan lebih memperhatikan “kemampuan praktis pribadi”, seperti halaman Github, karya, dan lain-lain, yang menjadi syarat penyaringan bakat perusahaan.
AI merevolusi tempat kerja, dan generasi muda juga harus mengikuti arus, memikirkan kembali apa sebenarnya “daya saing pribadi” mereka.