US fast-food chain Steak ‘n Shake mengumumkan bahwa mereka akan mulai menawarkan bonus Bitcoin kepada semua karyawan per jam di restoran yang dioperasikan perusahaan. Program ini dikatakan akan dimulai pada 1 Maret 2026.
Dalam inisiatif ini, karyawan akan menerima tambahan $10 0,21 dolar dalam bentuk Bitcoin untuk setiap jam mereka bekerja. Ini pada dasarnya dirancang untuk memberi penghargaan kepada staf dan meningkatkan retensi karyawan melalui insentif kripto ini.
Bonus Bitcoin ini memiliki periode vesting selama dua tahun. Ini berarti bahwa karyawan harus bekerja secara terus-menerus selama dua tahun sebelum mereka benar-benar dapat mengklaim hadiah Bitcoin tersebut.
Untuk pekerja penuh waktu yang bekerja 40 jam per minggu, total Bitcoin yang diperoleh setelah dua tahun bisa mencapai sekitar @E5@873. Bonus ini terkumpul seiring waktu tetapi hanya dapat diakses setelah periode vesting berakhir.
Struktur ini adalah cara yang bagus untuk mendorong pekerjaan jangka panjang sekaligus membiarkan karyawan berpartisipasi dalam pasar cryptocurrency yang sedang berkembang.
Program ini mengikuti penambahan juta Bitcoin ke dalam cadangan perusahaan Steak ‘n Shake pada 19 Januari 2026. Perusahaan semakin menggabungkan kripto ke dalam operasinya.
Dengan menawarkan bonus Bitcoin, Steak ‘n Shake bergabung dengan daftar perusahaan yang semakin banyak menggunakan aset digital untuk memberi insentif kepada karyawan dan memodernisasi strategi kompensasi.
Selain itu, analis mengatakan bahwa inisiatif ini menunjukkan tren yang lebih luas dari bisnis arus utama yang mengadopsi crypto tidak hanya untuk investasi. Tetapi juga sebagai bagian dari manfaat karyawan dan inovasi operasional.
Pengumuman ini memicu banyak reaksi positif secara daring. Penggemar kripto menyukai ide ini dan mengatakan bahwa ini adalah cara kreatif untuk melibatkan karyawan dalam aset digital. Beberapa juga menunjukkan bahwa periode vesting adalah strategi cerdas untuk mempertahankan karyawan.
Namun, yang lain memperingatkan bahwa volatilitas harga Bitcoin dapat mempengaruhi nilai sebenarnya dari bonus ini. Meski begitu, sebagian besar orang setuju bahwa paparan terhadap crypto bisa menjadi manfaat jangka panjang bagi karyawan.
Program Steak ‘n Shake menyoroti bagaimana perusahaan bereksperimen dengan cryptocurrency untuk memotivasi staf dan memodernisasi kompensasi. Ini juga merupakan tanda kepercayaan terhadap aset digital sebagai bagian dari strategi perusahaan.
Selain itu, bagi karyawan, langkah ini lebih dari sekadar bonus. Ini adalah kesempatan untuk menabung Bitcoin dari waktu ke waktu. Sedangkan untuk pasar crypto yang lebih luas, ini adalah contoh lain dari adopsi arus utama dan integrasi aset digital ke dalam operasi bisnis sehari-hari.
Artikel Terkait
Dalam 1 jam terakhir, total kerugian likuidasi di seluruh jaringan melebihi 30 juta dolar AS, dengan BTC mengalami kerugian likuidasi sebesar 16,23 juta dolar AS
Cadangan strategis Bitcoin El Salvador meningkat menjadi 7.585,37 BTC, peningkatan 30 BTC dalam 30 hari terakhir
BTC menembus 69.000 dolar AS, kenaikan harian 2,57%
NYDIG: Korelasi antara Bitcoin dan saham teknologi terlalu dibesar-besarkan
NYDIG Mengatakan Rally Bitcoin Dengan Saham Perangkat Lunak Mencerminkan Kondisi Likuiditas Makro