Gaji pengembang inti Ethereum L1 lebih rendah 50% dibanding pasar, Protocol Guild menyerukan agar pihak proyek menyumbangkan 1% token

Berita Gate News, pada tanggal 1 April, kontributor Protocol Guild cheeky-gorilla menyatakan di acara EthCC[9] bahwa gaji pengembang inti Ethereum L1 lebih rendah 50% hingga 60% dibandingkan posisi yang sejenis di pasar, sementara beberapa jaringan publik baru berperforma tinggi dan proyek L2 terkemuka sedang melakukan perburuan terarah dengan paket kompensasi lebih dari 10 kali lipat. Ia memperingatkan bahwa begitu peneliti senior yang memahami logika protokol lapisan dasar mulai hilang, roadmap kunci seperti PeerDAS dan Verkle 树 akan menghadapi risiko penghentian yang nyata. Protocol Guild saat ini telah mengumpulkan lebih dari 100 juta dolar AS aset, yang berasal dari donasi pihak proyek seperti EigenLayer, ether.fi, Taiko, dan lainnya yang diuntungkan oleh ekosistem Ethereum. Dana tersebut dibagikan kepada lebih dari 160 kontributor inti melalui mekanisme atribusi linier selama empat tahun melalui kontrak pintar, dengan tujuan mempertahankan talenta kunci melalui insentif jangka panjang. Untuk menjaga kelangsungan mekanisme ini, cheeky-gorilla menegaskan kembali inisiatif “The 1% Pledge”, yang menyerukan agar proyek yang meraih keuntungan dalam ekosistem Ethereum mengembalikan 1% dari pasokan token kepada Protocol Guild. Ia menekankan bahwa kesehatan pengembangan inti L1 adalah fondasi bagi seluruh ekosistem Ethereum; investasi ini bukanlah amal, melainkan biaya yang diperlukan untuk menjaga agar Ethereum terus berkembang.