Blockの株価は1年で32%以上下落し、3度目の大規模なリストラを伴う再編を行います

ジャック・ドーシー（Jack Dorsey）率いるフィンテック企業のBlockは、新たな人員削減を計画しており、影響を受ける従業員数は全体の約10％に上る可能性があります。過去1年間でBlockの株価は約32％下落しており、この動きは組織再編とコスト構造の調整の一環と見なされています。関連の詳細は、2月26日に発表される第4四半期決算報告書で明らかになる見込みです。

Blockは従業員に対し、約10％の従業員が影響を受けると通知しました。

ブルームバーグの報道によると、関係者は、Blockが数百人の従業員に対し、年度のパフォーマンス評価後に職を失う可能性があることを通知し、その評価は2月末まで続くと述べています。今回の人員削減は複数のチームに及び、特定の部門だけの調整ではありません。割合で考えると、最大で約10％の従業員が影響を受ける可能性があります。Block側はこの報道に対して正式なコメントを出していませんが、管理層は人員削減を運営効率の向上と組織のスリム化に結びつけており、年度の人員見直しの一環としています。

この人員削減は、Blockが2025年3月に931の職を削減してから1年も経たず、2024年1月に約1,000の職を削減した後の3回目の大規模な人員調整となります。2024年以降、Blockはほぼ継続的に組織再編を行い、Cash AppとSquareの事業構造の統合を試みるとともに、成長潜在力のある新規計画に資源を再配置しています。頻繁な人員変動は、同社が安定した運営モデルとコスト構造を模索し続けていることを反映しています。

近年、Blockは明確に事業の方向性を調整しています。2024年11月には、ビットコインマイニング事業を優先し、分散型技術部門TBDの段階的閉鎖を発表、また音楽ストリーミングサービスTidalへの投資も縮小し、関連部門の人員削減も行っています。さらに、BlockはGooseと呼ばれる内部AI生産性ツールを開発中で、エンジニアリングと運営の効率化を支援しています。2025年11月の投資家向け説明会では、今後3年間の財務フレームワークを示し、2028年までに売上総利益の年平均成長率約15％を見込んでいます。

Blockの株価は32％以上下落

過去12か月間で、Block（NYSE：XYZ）の株価は約84.85ドルの高値から下落し続け、2026年2月初旬には約56ドル付近で推移しています。年間の下落率は約32％です。

Blockは一部の年度予測を引き上げたものの、収益性は不安定な状態が続いています。第3四半期の売上高と調整後一株当たり利益（EPS）は市場予想を下回り、調整後希薄化後EPSは0.54ドルでした。市場アナリストのZacksコンセンサス予想は0.63ドルです（出典：Nasdaq）。

過去1年間で、同社の株価は約32％下落し、執筆時点では57.47ドルとなっています。今回の人員削減は、米国のテクノロジー業界全体のリストラの流れの中で行われています。Blockは2月26日に第4四半期の決算を発表予定であり、市場は同社のリストラと再編が株価の下落にどのような影響を与えるかに注目しています。

この内容は、「Blockの株価は1年で32％超下落、3度目の大規模リストラと再編を実施」として、Chain News ABMediaに最初に掲載されました。