11 meses após assumir o cargo e deixar o posto, por que uma figura central da Fundação Ethereum saiu novamente?

Autor: bootly, BitpushNews

A Fundação Ethereum (EF) mais uma vez encontra-se na encruzilhada de turbulências internas e mudanças de liderança.
O co-CEO da Fundação Ethereum, Tomasz Stańczak, anunciou que deixará o cargo no final deste mês. Isso ocorre apenas 11 meses após ele e Hsiao-Wei Wang terem substituído conjuntamente a longa liderança de Aya Miyaguchi, formando um novo núcleo de liderança em março do ano passado.

Seu sucessor será Bastian Aue. Pouco se sabe sobre ele, seu perfil no X foi criado há apenas oito meses, e quase não há registros de declarações públicas. Ele continuará junto com Hsiao-Wei Wang a liderar essa organização que controla recursos e direções centrais do ecossistema Ethereum.
Essa mudança aparentemente repentina na equipe é, na verdade, o resultado inevitável de conflitos internos na Fundação Ethereum, pressões externas e uma estratégia de transformação em andamento.

Às vésperas da crise: um ano de turbulências
Para entender a saída de Stańczak, é preciso voltar ao contexto de sua chegada.
No início de 2025, a comunidade Ethereum vivia um período de ansiedade. Naquele momento, o mercado de criptomoedas estava em alta após as eleições nos EUA, o Bitcoin atingia recordes históricos, e blockchains concorrentes como Solana mostravam forte crescimento, enquanto o preço do Ethereum permanecia relativamente fraco, tornando a Fundação Ethereum alvo de críticas.
As críticas apontavam diretamente para a então CEO, Aya Miyaguchi. A comunidade de desenvolvedores reclamava de uma desconexão grave entre a fundação e os construtores de primeira linha, além de conflitos de interesses na estratégia, e uma promoção insuficiente do Ethereum. Alguns questionavam a postura “pacifista” da fundação, que se via mais como uma “coordenadora” do que uma líder, o que poderia estar fazendo o Ethereum perder sua vantagem inicial.
Como “mãe” do Ethereum, a fundação era cobrada por agir de forma mais enérgica, não apenas deixando as coisas acontecerem.
Diante dessa tempestade de opiniões, Miyaguchi recuou, assumindo um papel mais discreto no conselho. Stańczak e Wang foram chamados às pressas para assumir posições de liderança.
Stańczak não foi uma nomeação de surpresa. Ele é fundador da Nethermind, uma das principais clientes de execução do núcleo do Ethereum, atuando na infraestrutura essencial. Conhecedor de tecnologia, com experiência empreendedora e compreensão profunda das dores da comunidade, ele foi claramente indicado para esse papel.
Segundo suas próprias palavras, sua missão ao assumir foi clara: “A comunidade está clamando — vocês estão muito desorganizados, precisam de uma estrutura mais centralizada e acelerar para enfrentar esse período crítico.”

O que ele fez nesse ano?
A parceria entre Stańczak e Wang trouxe mudanças visíveis.
Primeiro, na eficiência organizacional. A fundação cortou 19 funcionários, simplificando sua estrutura e tentando se livrar do rótulo de burocrática. O foco estratégico voltou a priorizar o Layer 1, com uma clara intenção de ampliar a escala da rede principal do Ethereum, ao invés de deixar os Layer 2 operarem de forma isolada. O ritmo de atualizações acelerou, com maior determinação na implementação de EIPs.
Em segundo lugar, na postura. A fundação começou a publicar vídeos nas redes sociais, explicando proativamente a estratégia técnica e o desenvolvimento do Ethereum. Essa abordagem de comunicação mais aberta contrasta com a imagem anteriormente mais fechada e misteriosa.
No aspecto estratégico, Stańczak impulsionou novas áreas de exploração: privacidade, ameaças de computação quântica, integração de inteligência artificial com Ethereum. Especialmente na área de IA, ele destacou a tendência de “sistemas de agentes” e “descoberta assistida por IA” que estão moldando o mundo.
No âmbito financeiro, a fundação começou a discutir uma gestão orçamentária mais transparente e estratégias de alocação de recursos, respondendo às críticas externas sobre a eficiência do uso dos fundos.
Vitalik Buterin elogiou Stańczak, dizendo: “Ele ajudou a aumentar significativamente a eficiência de vários departamentos da fundação, tornando a organização mais ágil na resposta ao mundo exterior.”

O tom por trás da declaração de saída
Menos de um ano após sua chegada, por que ele está saindo?
A declaração de saída de Stańczak foi bastante sincera e até um pouco enigmática. Ele forneceu alguns pontos-chave:
Primeiro, acredita que a Ethereum Foundation e todo o ecossistema estão “em bom estado”. Chegou a hora de passar o bastão.
Segundo, quer voltar a ser um “criador de produtos prático”, focando na integração de IA com Ethereum. Disse que seu estado de espírito atual é semelhante ao de 2017, quando fundou a Nethermind.
Terceiro, e mais intrigante, uma frase: “A liderança da fundação está cada vez mais confiante em tomar suas próprias decisões e controlar mais assuntos. Com o tempo, minha capacidade de atuar de forma independente na fundação está diminuindo. Se eu continuar, em 2026, provavelmente estarei apenas ‘esperando para passar o bastão’.”

Essa frase revela duas mensagens: uma, que a nova equipe de liderança já possui uma força motriz própria, sem necessidade de sua intervenção constante; outra, que seu espaço de poder real pode estar se reduzindo — algo que não combina com seu perfil de empreendedor e de alguém que gosta de atuar diretamente.
Ele também comentou: “Sei que muitas ideias atuais sobre IA de agentes ainda estão em estágio inicial ou podem ser inúteis, mas esse tipo de experimento lúdico define o espírito inovador do Ethereum nos seus primeiros anos.”
Essa fala carrega uma crítica velada ao estado atual: à medida que a organização se torna mais “madura” e suas decisões mais “seguras”, o espírito de experimentação selvagem e inovador pode estar se perdendo.

A saída de Stańczak, superficialmente, é uma decisão pessoal, mas por trás dela está uma crise de longo prazo na Ethereum Foundation.
Desde sua origem, a organização vive numa posição delicada. Teoricamente, o Ethereum é descentralizado, e a fundação não deveria ser um centro de poder autoritário. Mas, na prática, ela controla uma grande quantidade de fundos, recursos de desenvolvedores principais e influência na coordenação do ecossistema, assumindo, objetivamente, papéis de “mãe” e de “órgão de planejamento”.
Essa contradição de papéis gera um dilema constante: se agir demais, é acusado de centralização; se agir de menos, é criticada por inação. Miyaguchi adotou uma postura mais de “coordenadora”, sendo vista como fraca; Stańczak tentou uma postura mais executiva, aumentando a eficiência, mas isso naturalmente concentrou mais poder na organização.
A declaração de saída de Stańczak expõe essa tensão: quando a organização se torna mais eficiente e decisiva, o espaço de atuação dos fundadores tende a diminuir. Para um ecossistema que precisa equilibrar o espírito de descentralização com a eficiência de mercado, esse conflito interno é quase inevitável.

Quem é o substituto, Bastian Aue?
Pouco se sabe publicamente. Ele mesmo descreveu, no X, que anteriormente era responsável por “tarefas difíceis de quantificar, mas essenciais” na fundação: ajudar na tomada de decisões, comunicação com líderes de equipe, gestão de orçamento, formulação de estratégias, definição de prioridades — um perfil discreto, em contraste com a forte personalidade empreendedora de Stańczak.
Ao assumir, Aue afirmou: “Minha decisão é baseada em princípios relacionados às características de algo que estamos construindo. A missão da fundação é garantir que infraestrutura realmente sem necessidade de permissão — fundamentada no espírito punk da criptografia — possa ser estabelecida.”

Essa fala parece mais alinhada ao estilo de Miyaguchi: enfatiza princípios, espírito e coordenação, não liderança autoritária.
Isso indica que a fundação pode estar buscando um reequilíbrio, voltando de uma postura de “execução radical” para uma de “coordenação baseada em princípios”? Ainda é cedo para afirmar.

A incerteza do Ethereum
A saída de Stańczak ocorre justamente quando o Ethereum discute uma série de propostas importantes. Segundo ele, a fundação está prestes a divulgar documentos-chave, incluindo o plano “Lean Ethereum”, o roteiro de desenvolvimento futuro, e mecanismos de coordenação de DeFi.
O “Lean Ethereum” foi apelidado por alguns membros da comunidade como a “Era de emagrecimento do Ethereum” — uma tentativa de simplificar o protocolo, aliviar a carga, e tornar a rede principal mais eficiente.
Esses documentos estratégicos terão impacto profundo na evolução do Ethereum nos próximos anos. E a troca de liderança nesse momento certamente adiciona incerteza à implementação dessas propostas.

Em um panorama mais amplo, o Ethereum enfrenta múltiplos desafios: competição de blockchains de alta performance como Solana, fragmentação de Layer 2, novas narrativas de fusão entre IA e blockchain, além do impacto do sentimento geral do mercado de criptomoedas sobre fundos e atenção ao ecossistema.
No mesmo dia do anúncio de saída de Stańczak, o ETH caiu brevemente para a faixa de 1800 dólares. Se continuar a cair abaixo desse nível, uma realidade desconfortável se revela: o retorno total de quem mantém ETH pode ficar abaixo da taxa de juros de uma conta de poupança em dólares.
Fazendo uma conta mais concreta: em janeiro de 2018, o ETH atingiu US$ 1400 pela primeira vez. Ajustando pela inflação dos EUA, esse valor equivaleria a cerca de US$ 1806 em fevereiro de 2026.

Ou seja, se um investidor comprou ETH em 2018 e manteve sem fazer staking, após oito anos, ele não só não lucrou, como pode ter ficado atrás de simplesmente deixar o dinheiro na poupança.
Para os que acreditaram na trajetória do ETH, a verdadeira questão talvez não seja “quem venceu na disputa de rotas”, mas: quanto tempo ainda conseguem aguentar?
A única certeza é que essa organização, responsável por um dos ecossistemas mais importantes do mundo cripto, ainda busca seu lugar em um setor em rápida transformação, e esse caminho certamente não será tranquilo.