Согласно новостям BlockBeats, 27 февраля основатель Twitter Джек Дорси ответил: «Количество сотрудников в Block увеличилось с 3 900 до 12 500 с декабря 2019 по декабрь 2022 года, и теперь масштаб увольнений даже меньше половины первоначального «безумного расширения», что связано не столько с искусственным интеллектом, сколько с неэффективным управлением Джека Дорси. Потому что тогда я по ошибке создал две отдельные структуры компании (Square и Cash App) вместо того, чтобы объединить их в единую. Эта проблема была исправлена в середине 2024 года. Однако это заявление игнорирует сложности, которые мы взяли на себя в этот период — включая операционные и комплаенс-проблемы в кредитовании и банковской сфере, а также бизнесы с принципом «покупай сейчас, плати потом».
В настоящее время мы стремимся достичь валовой прибыли более 2 миллионов долларов на одного сотрудника, что в четыре раза превышает нашу эффективность до пандемии. С 2019 по 2024 год наша валовая прибыль на душу населения практически составляла около $500,000. Мы управляем и продолжаем управлять эффективной компанией, которая эффективнее большинства наших коллег.»
Как сообщалось ранее, компания Block, занимающаяся платежами за биткоины, принадлежащая основателю Twitter Джеку Дорси, увольняет 4000 сотрудников, почти половину. Компания рассчитывает на то, что ИИ изменит производительность труда в будущем. Блочные акции выросли на 22% после окончания рабочего времени из-за запланированных сокращений.
Связанные статьи
В штате Вайоминг компания по инвестированию в биткойн-резервы Strive владеет примерно 7 580 акциями
Чамат Палихапития: Биткойн как резервный актив центрального банка имеет структурные недостатки