Новини ранку: INTC падає через ознаку керівництва про розрив у попиті

Новини ранку: INTC падає через заяву керівника про розрив у попиті

23 січня 2026 року

Джерело: зображення створене Jester AI.

1. Intel знижується на 10% через дефіцит поставок

Intel (INTC +1,65%) знизилася більш ніж на 10% у передторговий час після того, як результати показали невражаючий прогноз доходів, а генеральний директор Ліп-Бу Тань висловив розчарування “через неможливість повністю задовольнити попит на наших ринках”.

• “Наша впевненість у важливій ролі ЦП у епоху ШІ продовжує зростати”: Тань намагався створити оптимістичний настрій, оскільки компанія збільшує виробництво ключових чипів, незважаючи на проблему з запасами. фінансовий директор Девід Зінснер зазначив, що вони не очікували такого різкого зростання попиту.
• Проблеми галузі з дефіцитом тягнуть вниз конкурентів: Коментарі Зінснера щодо проблем із поставками спричинили падіння Advanced Micro Devices (NASDAQ:AMD) майже на 1% у передторговий час. З початку січня 2024 року рекомендація від Team Rule Breakers принесли акціям AMD перевагу над S&P 500 на 6%.

2. ISRG зростає на фоні перевищення очікувань за Q4 та позитивного прогнозу

Rule Breakers рекомендує Intuitive Surgical (ISRG +0,49%) піднятися більш ніж на 2,5% перед відкриттям ринку завдяки квартальним результатам, що підкреслюють зростання впровадження медичних систем, з очікуваним зростанням процедур на 13-15% у 2026 році.

• Збільшення процедур за межами США на 23%, що становить 35% від загальної кількості глобальних процедур: Міжнародні ринки сприяли зростанню квартального доходу, а нова система хірургії da Vinci 5 продовжує впроваджуватися по всьому світу.
• “Урядові бюджетні виклики в Японії та Великобританії, а також конкуренція роботів у Китаї посилилися у Q4”: CFO Джеймі Е. Самат зазначив про ризики, зокрема, що Китай надає перевагу місцевим постачальникам, а жорсткіше ціноутворення є ще одним негативним фактором у регіоні.

3. Чому робоча сила компанії може бути важливішою за її прибутки

Старший радник Fool Роберт Брокамп, CFP, нещодавно провів бесіду з доктором Беном Звайгом, генеральним директором Rovelio Labs та автором книги Job Architecture: Building a Language for Workforce Intelligence. Ось основні висновки.

• Дані про працю дають прихований перевагу інвесторам: Традиційна фінансова звітність застаріла, оскільки ігнорує людський капітал, який тепер є головним джерелом цінності для сучасних технологічних гігантів. Використовуючи ШІ для аналізу мільйонів вакансій та онлайн-профілів, інвестори можуть виявити масштабні стратегічні зміни — наприклад, тиху відмову Meta від метавсесвіту — за кілька місяців до їх офіційного оголошення. Відстеження “течій” працівників, таких як раптовий відхід топ-продажників, дає реальний показник стану компанії, який стандартна бухгалтерія просто не може зафіксувати.
• ШІ автоматизує окремі завдання, а не цілі професії: Загальна страх — що ШІ знищить робочі місця, але історія показує, що технології зазвичай автоматизують окремі завдання, тоді як працівники змушені “переконфігурувати” свої ролі. Найбільш уразливі — ті, хто працює у жорстких ролях з ліцензіями, тоді як у гнучких і адаптивних кар’єрах продуктивність і цінність, ймовірно, зростуть.
• Координація — найцінніша навичка майбутнього: Оскільки ШІ бере на себе технічне виконання, таке як кодування або аналіз даних, здатність виступати як “оркестратор”, який керує складними проектами від початку до кінця, стає найвищою конкурентною перевагою. У автоматизованому світі найвищі економічні результати отримають ті, хто зможе ефективно керувати “симфонією” завдань, що керуються ШІ.

4. Що варто обміркувати

Цікаві факти: акції малих капіталізацій зазвичай зростають більше в січні, ніж у будь-який інший місяць, через “новорічні” гроші, що заходять на ринок, і їх низьку ліквідність. А що спричинило ралі широкого ринку у четвер? Технології та акції малих капіталізацій!