Саудівська Аравія накладає штраф за найм іноземних працівників без дійсних дозволів

У Саудівській Аравії розроблено систему штрафів, яка передбачає штраф у розмірі 10 000 SR ($2 666) для роботодавців, які наймають іноземних працівників без дійсних легітимних дозволів.

Міністерство людських ресурсів і соціального розвитку оголосило про закріплення стандартів на ринку праці, боротьбу з зловживаннями та гарантію дотримання роботодавцями і працівниками чинних правил або нормативів працевлаштування та запобігання зловживанням.

Зміни до Кримінального кодексу охоплюють низку порушень, включаючи укладання нелегальних контрактів і нелегальний набір працівників, дитячу працю, утримання паспортів і порушення положень щодо материнства і догляду за дітьми.

Більшеісторій

Фубара призначає нового начальника штабу, SSG після кадрових змін у кабінеті

26 лютого 2026 року

Тінубу вимагає термінової зміни конституції для створення державної поліції через погіршення безпеки

26 лютого 2026 року

Що говорить Саудівська Аравія

За словами посадовців, штрафи запроваджені для припинення поширеної практики неупередженого найму і для забезпечення захисту працівників. Роботодавці, які не реєструють контракти в цифровому вигляді, будуть оштрафовані на 1000 SR ($266) за кожного працівника.

• Заходи Саудівської Аравії є частиною ширшої програми цифровізації управління, яка, за їхніми словами, має підвищити прозорість, ведення обліку та забезпечення трудових прав. Нові штрафи встановлюють суворіші умови щодо порушень, пов’язаних із дитячою працею.
• Найм дітей віком до 15 років тепер є злочином відповідно до статті 167 Трудового кодексу, а компанії, що мають 50 і більше працівників, можуть бути оштрафовані на суму до SR2 000 ($533,28).

Політика нульової терпимості уряду щодо працевлаштування дітей посилюється штрафами у розмірі SR 1 500 за кожен випадок порушення, що стосується найму дітей відповідно до розділу 10 того ж закону. Однією з найважливіших положень щодо іноземних працівників є утримання особистих документів.

• Роботодавці, які забирають або утримують паспорт або посвідку на проживання працівника, будуть оштрафовані на SR3 000 за кожного працівника. Іноземні працівники давно піднімали цю проблему, і новий штраф дає регуляторам чіткіші повноваження щодо застосування законодавства.

Найсуворіші штрафи передбачені за незаконний набір працівників. Ті, хто наймає або працевлаштовує працівників без належних дозволів, будуть оштрафовані щонайменше на SR200 000 ($53 327) за перше порушення, а за друге — на SR220 000 ($58 660). Третє порушення карається штрафом у SR250 000.

Що потрібно знати

У листопаді 2025 року Nairametrics повідомляв, що Саудівська Аравія рухається до цифровізації систем імміграції та контролю кордонів, а влада оголосила про запуск нової платформи самовідправлення та системи Smart Track на основі штучного інтелекту, яка має прискорити обробку пасажирів у аеропортах та на інших пунктах пропуску.

Виконувач обов’язків генерального директора паспортної служби, Салех Аль-Мураба, оголосив про ці ініціативи під час Форуму цифрового уряду 2025 у Ер-Ріяді.

Як він зазначив, ці заходи є частиною загальнонаціональної ініціативи щодо модернізації адміністративних процесів і використання передових технологій для підвищення ефективності, безпеки та дотримання нормативів.

Додайте Nairametrics у Google News

Слідкуйте за нами для оперативних новин і аналітики ринку.