Засновник-співзасновник 贝壳-W оголосив про пожертву у розмірі 4 мільярдів, щоб забезпечити всіх співробітників та 500 000 сервісних працівників гарантійним фондом здоров'я

24 лютого співзасновники, голова ради директорів і головний виконавчий директор 贝壳-W(02423) 彭永东 та співзасновник 单一刚 повідомили у внутрішньому листі для всіх співробітників, що на честь 25-річчя 贝壳 та Ляньцзя вони спільно пожертвують 10 мільйонів акцій класу А звичайних акцій 贝壳. Після сплати податків ці кошти будуть використані для створення «Здоровий дім 贝守護金», який стане гарантійним фондом для працівників 贝壳 і Ляньцзя, а також для близько 50 тисяч представників галузі. За ціною закриття 23 лютого ця пожертва оцінюється приблизно у 400 мільйонів юанів, проект розпочнеться протягом року.

Це вже другий внесок 彭永东 після його пожертви 9 мільйонів акцій минулого року. Загалом за рік співзасновники 贝壳 пожертвували акцій на суму понад 8,4 мільярда юанів.

«Здоровий дім 贝守護金» складається з трьох підпроектів. «Фонд швидкої допомоги при надзвичайних ситуаціях» призначений для випадків серйозних захворювань, коли при підтвердженні діагнозу та повному пакеті документів можна швидко отримати 20 000 юанів протягом двох робочих днів. Цей фонд не є страховкою після настання події, а спрямований на «рятунок життя», щоб у найкоротші терміни надати підтримку сім’ям у скрутних ситуаціях. Інші два проекти — це гарантія та підтримка у особливих випадках. Працівники та члени їхніх сімей, які втратили здатність працювати або відповідають іншим умовам, можуть отримати одноразову допомогу у розмірі 100 000 юанів через «Допомогу для тепла дому». Також отримувачі цієї допомоги, які мають дітей шкільного віку, можуть отримати одноразові освітні кошти від 20 000 до 100 000 юанів через «Освітній фонд для дітей», щоб допомогти сім’ї пережити труднощі. «Допомога для тепла дому» та «Освітній фонд для дітей» є оновленнями існуючих гарантій для працівників 贝壳, що збільшують загальний обсяг гарантій та охоплюють ширше коло представників платформи.

За даними, понад 50 тисяч осіб отримають вигоду від цього проекту «Здоровий дім 贝守護金». Це співробітники 贝壳 і Ляньцзя, які працюють понад 6 місяців, а також представники платформи, які працюють понад 6 місяців, включаючи власників брендів, орендодавців, агентів, прибиральників і ремонтників, а також менеджерів проектів, робітників і прибиральників, що обслуговують платформу. Враховуються дні працевлаштування або перебування на платформі, починаючи з дня підтвердження серйозного захворювання.

«Основна мета платформи — надавати клієнтам високоякісні, надійні послуги та цінності. Працівники та обслуговуючий персонал — це важливі носії професійної цінності у створенні житлових послуг», — зазначив 彭永东 у листі. «Ми з 单一刚 створили «Здоровий дім 贝守護金», щоб зробити більше, забезпечити більше, щоб обслуговуючі працівники могли захищати свої сім’ї та одночасно обслуговувати мільйони домогосподарств. Разом ми йдемо вперед із впевненістю та спокоєм».

У грудні 2025 року 彭永东 вперше продав 9 мільйонів акцій класу А 贝壳 і пожертвував усі отримані кошти після сплати податків. Це перша така операція з продажу акцій з моменту виходу 贝壳 на американський фондовий ринок у 2020 році. До цього 彭永东 не продавав, не передавав і не розпоряджався своїми акціями іншим чином. За повідомленнями ЗМІ, сума першої пожертви склала близько 440 мільйонів юанів, з яких 50% було спрямовано на допомогу студентам і молодим випускникам у оренді житла, а інша половина — на покращення здоров’я та медичне обслуговування представників галузі та їхніх сімей.

Загалом, основна частина пожертв 彭永东 і 单一刚 була спрямована на обслуговуючий персонал у сфері житлових послуг. Їхні особисті внески доповнюють внутрішню політику компанії щодо гарантій для працівників.

У 2008 році 贝壳 запустила «Зелену програму», яка спеціально допомагає працівникам і членам їхніх сімей у сфері житлових послуг, надаючи підтримку у разі захворювань і зменшуючи фінансовий тиск через серйозні хвороби. До кінця 2025 року «Зелена програма» вже надала допомогу понад 7,55 мільярдів юанів і допомогла понад 54 000 людям. Окремий агент у Пекіні отримав три допомоги для своєї доньки у період з 2021 по 2023 рік, загальною сумою 1,29 мільйона юанів — це найбільша сума допомоги, яку отримала одна особа за час дії програми. Внутрішньо в компанії також існує фонд освіти для дітей, який забезпечує фінансування навчання дітей працівників, що втратили здатність працювати або відповідають іншим умовам, від дитячого садка до старшої школи.