У 2012 році топ-керівник Snap-on Ніколас Т. Пінчук привернув увагу, коли він продав майже 25 000 акцій у одній транзакції. Генеральний директор і голова ради директорів продали 24 825 акцій за $66 за акцію, загалом приблизно на 1,64 мільйона доларів. На той час такий внутрішній рух привертав увагу інвесторів, особливо враховуючи досвід Пінчука у керівництві компанією з кінця 2007 року.

Що цікаво щодо статків Пінчука, так це те, що попри продаж акцій він зберіг значні пакети у Snap-on. Ця людина був ключовим у зростанні компанії — виробника інструментів і постачальника рішень для підвищення продуктивності з ринковою капіталізацією тоді у 3,93 мільярда доларів. Його досвід був також солідним: попередні посади в United Technologies і Ford дали йому серйозні операційні навички перед тим, як він став керівником Snap-on.

Це літо було не лише про Пінчука. Інші внутрішні співробітники компанії також зменшували свої позиції — фінансовий директор продав акції у лютому, а кілька віце-президентів і директорів робили рухи протягом весни та раннього літа. Тим часом, результати компанії за другий квартал 2012 року показали дохід у 737,9 мільйона доларів, що на 1,5% більше порівняно з попереднім роком, а чистий прибуток склав 76,4 мільйона доларів. Тому фундаментальні показники виглядали непогано, навіть якщо деякі керівники знімали частину прибутку.