Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Pre-IPOs
Отримайте повний доступ до глобальних IPO акцій.
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
щойно побачив подання SEC і зарплату Лоренцо Сімонеллі на 2025 рік — це шалено — 21,4 мільйона доларів для генерального директора Baker Hughes. Це той тип цифри, який змушує зрозуміти, скільки насправді заробляють керівники енергетичного сектору, особливо коли ти керуєш великою компанією з обслуговування нафтових родовищ у сучасному ринку.
цікаво, тому що такий пакет компенсацій дійсно показує, що галузь вважає конкурентоспроможною для топ-талантів. Зарплата Лоренцо Сімонеллі відображає і складність управління глобальним енергетичним бізнесом, і тиск утримати керівництво. не впевнений, чи це виправдано, чи просто так працює гра на цьому рівні, але різниця між керівним складом і всіма іншими ніколи не перестає бути шокуючою.
хтось ще дивиться ці розкриття SEC чи це тільки я? цифри компенсацій керівників завжди щось говорять про те, де галузь вважає справжню цінність.