Bear market đã đến.

Trước đây còn có rất nhiều KOL dạy mọi người cách trở thành KOL,
Gần đây thì bắt đầu lần lượt đăng bài tuyển dụng.
Những người ở bên ngoài muốn trở thành KOL, những người trong nước muốn ra ngoài làm việc chân tay — thật là thực tế đến mức phi lý.

Tôi đã làm việc trong giới này được bảy tám năm,
cũng thử làm KOL, nhưng thực sự không thành công:
Không biết nói, không có chủ đề, không thể viết bài viral, không muốn lướt theo dõi…
Cuối cùng vẫn trung thực trở lại làm chân tay.

Nhưng tôi phát hiện:
Tôi thực sự vẫn thích xây dựng dự án.
Từ 0 đến 1, dù thành công hay thất bại,
đều là trải nghiệm, là câu chuyện, là niềm tự hào của đội nhóm.
Gần đây thấy nhiều người chia sẻ trải nghiệm tìm việc,
nhưng tiêu chuẩn tuyển dụng của tôi thực ra rất đơn giản —
Có linh tính.
Nói một cách dễ hiểu là khả năng chủ động học hỏi + trí tuệ cảm giác.
Hai điểm này đã đủ, những thứ khác chỉ là phần bổ sung.