Khi chính sách quản lý trở nên rõ ràng hơn, mở đường cho sự hội nhập của tiền điện tử, thị trường hưu trí 401(k) của Mỹ đang chuẩn bị sẵn sàng, dự kiến sẽ có sự chuyển đổi cấu trúc. Sau khi Bộ Lao động Mỹ vào năm 2025 đã hủy bỏ các hướng dẫn hạn chế năm 2022 và một lệnh hành pháp năm 2025 bắt buộc tích hợp các tài sản thay thế, quy tắc an toàn cho người ủy thác sắp ra mắt dự kiến sẽ thúc đẩy việc tích hợp tiền điện tử hơn nữa. Mặc dù việc phổ biến tiền điện tử sẽ là một quá trình dần dần, nhưng quy mô thị trường 10 nghìn tỷ USD và dòng vốn đầu tư ổn định khiến năm 2026 trở thành năm quan trọng để tiền điện tử chính thức gia nhập trung tâm của hệ thống hưu trí Mỹ.

Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
0/400
Không có bình luận
  • Ghim