Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Launchpad
Đăng ký sớm dự án token lớn tiếp theo
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Slawomir Krupa dẫn dắt Societe Generale: tin tưởng từ bên ngoài, trở ngại từ bên trong
Slawomir Krupa, tân giám đốc điều hành của Societe Generale, đã giành được sự đồng ý của các nhà đầu tư nhờ khả năng đổi mới tổ chức ngân hàng Pháp lâu đời này. Mặc dù thành công này trên thị trường, Bloomberg đã làm nổi bật một thực tế phức tạp hơn: Krupa vẫn phải vượt qua các trở ngại nội bộ đáng kể liên quan đến sự đồng ý của lực lượng lao động. Trong vai trò lãnh đạo của mình, ưu tiên chính của CEO mới sẽ là căn chỉnh tầm nhìn chiến lược với kỳ vọng của nhân viên ngân hàng, xây dựng một môi trường gắn kết tổ chức. Do đó, các kế hoạch khôi phục ngân hàng đòi hỏi quản lý song song trên hai mặt: duy trì sự tin tưởng của các cổ đông trong khi giải quyết sự không phù hợp về văn hóa với nhân viên, yếu tố quan trọng để thực hiện hiệu quả định hướng mới của công ty.