Nếu không hiểu được điều này, bạn sẽ mãi mãi chỉ là một người lao động

Ở đây, "người lao động" không đơn giản chỉ là những người "nhận lương", mà là những người đặt chính mình vào vị trí vai phụ trong góc nhìn chính của cuộc đời.

Tôi từng nói rằng, những "con ngựa được trời chọn" chính là những người mất quyền chủ động, bị buộc phải làm những việc họ không muốn làm, chứ không phải những người đang nỗ lực làm những điều mình muốn——người sau này, dù làm việc 996, 007, cũng không phải "con ngựa". Người lao động ơi, bạn đang lao động cho ai? Có người nói, lao động cho sếp——sai rồi, sếp và công ty chỉ là một phương tiện để bạn đạt được mục tiêu của riêng mình, chủ thể ở đây phải là chính bạn. Bạn có kế hoạch nghề nghiệp của riêng mình, bạn có những thứ muốn học hỏi và rèn luyện, bạn có con đường riêng phải đi, chỉ là hiện tại, chỉ trong giai đoạn này, sự hợp tác với sếp và công ty này dựa trên một mục tiêu chung mà thôi.

Công ty giao cho bạn một nhiệm vụ, yêu cầu bạn đạt được một mục tiêu, bạn phải hoàn thành nó rất xuất sắc, phải vượt qua tất cả những người cùng loại với bạn——không chỉ bên trong công ty của bạn, mà còn những người ở các công ty khác trong ngành cùng với bạn. Nếu gặp khó khăn trong quá trình đạt được mục tiêu này, bạn phải tìm sự giúp đỡ từ sếp, từ cấp trên của mình——bạn không phải đi "van xin tài nguyên", không phải nói "để mục tiêu này của bạn được thực hiện tốt hơn, tôi hy vọng bạn có thể giúp tôi như thế này như thế kia"——không phải, đây là một sự hợp tác, mục tiêu đường chính của bạn là mục tiêu của chính bạn, sếp và cấp trên đều là tài nguyên của bạn, bạn phải tìm cách sử dụng họ, hoàn thành mục tiêu của riêng mình, chứ không phải "giúp công ty hoàn thành mục tiêu của công ty"——điều đó chỉ là lợi thêm mà thôi.

Trong cuộc đời bạn, chỉ có một đường chính, đó là sự nghiệp của chính bạn. Tổ chức chỉ là một câu chuyện hư cấu, tổ chức ở đâu? Công ty lại ở đâu? Bạn nói những người này tạo thành một "công ty", nhưng đó chỉ là một cách gọi giúp những người khác có thể nhanh chóng hiểu được mối quan hệ hợp tác, nội dung hợp tác, và quyền hạn, nghĩa vụ lẫn nhau, giảm bớt chi phí giao tiếp, nó không đại diện cho thứ gì đó thực sự tồn tại. Bạn phải luôn chăm chú vào kịch bản cuộc đời của riêng mình, sếp cũng được, cấp trên cũng được, khi nào có thể sử dụng họ, đẩy kịch bản cuộc đời của riêng bạn tiến lên, thì hãy sử dụng họ trực tiếp——không cho bạn sử dụng? Hãy lợi dụng, hãy sử dụng khéo léo, bạn sử dụng anh em, bạn thân bằng cách nào thì hãy sử dụng sếp cấp trên bằng cách đó——đừng nói với tôi rằng bạn chỉ khi nào có thể lợi dụng những người không có phòng ngự với bạn, một khi sự phòng ngự bằng nhau đã không còn, thì bạn thì quá yếu kém rồi.

Đừng cứ theo những người trên mạng để tự chế nhạo mình là "con ngựa"——từ ngữ và định nghĩa có sức mạnh. Lõi của điều này là vấn đề đường chính và góc nhìn, đừng cứ đặt mình vào vị trí là vật tiêu hao của người khác, hãy coi những người khác là tài nguyên và NPC giúp bạn hoàn thành, hỗ trợ bạn tích lũy nhiều trải nghiệm cuộc sống, sếp cấp trên cũng được, gia đình bạn bè cũng được, tất cả những thứ đó phải phục vụ cho cuộc đời bạn, chứ không phải bạn mỗi ngày dậy sớm, cố gắng tạo GDP cho người khác. Tôi cảm thấy thương cho những người không hiểu được điều này, họ ở nhà là để hiến dâng cho cha mẹ, cho vợ chồng, cho con cái, nhưng lại không nhận được phản hồi mong muốn, thật ra bạn không làm thế nào? Ở công ty cũng vậy, là để phục vụ cấp trên, cho sếp, làm những việc mình không thích, không có sự phát triển, không có cảm giác thành tích, cũng không có niềm vui——bạn là ai? Bạn sinh ra, sống ở đây để làm gì? Người khác có thể coi bạn là NPC của anh ta, như một gói máu, không vấn đề gì; nhưng từ góc nhìn của bạn, bạn cũng nên và chỉ được phép coi người khác là NPC, như những gói máu thôi.

Không có cái gọi là "con ngựa bẩm sinh", "người lao động bẩm sinh", sếp thực sự duy nhất của bạn chỉ có một, đó là chính bạn, suốt cuộc đời này bạn sẽ chỉ lao động cho chính mình, những người khác, hoặc các nền tảng như công ty, đó đều là những phương tiện bạn mượn để thực hiện mục tiêu. Vì vậy từ lúc đầu bạn phải suy nghĩ rõ ràng mục tiêu của bạn là gì, bạn muốn trở thành số một ngành ở lĩnh vực nào? Hay bạn muốn tạo ra tác phẩm nào có thể chứng minh bạn rất xuất sắc, dữ liệu gì? Làm sao bạn biết mình đang tiến về phía mục tiêu, tiêu chí đánh giá là gì? Ngay cả khi sếp không đặt ra những điều này, bạn cũng nên tự đặt ra cho mình, nếu không bạn sẽ không thể xác nhận mình có thực sự tiến lên hay không.

Vì vậy, là một vai chính, đường chính của cuộc đời bạn là gì? Bạn sống cả đời này, cuối cùng muốn hoàn thành việc gì? Hãy suy ngược lại, đặt cho mình một số bước cụ thể có thể đo lường được, mục tiêu và dữ liệu, sau đó hãy tận dụng tất cả những người xung quanh bạn có thể sử dụng được, thì chỉ một lòng một dạ hướng tới đạt được những mục tiêu này, tất cả những người sự vật cản trở bạn đạt được mục tiêu, toàn bộ xóa sổ.

Cuộc sống như vậy mới có sức mạnh, nó không thay đổi theo việc bạn hiện tại là người nhận lương hay người trả lương——điểm mấu chốt là bạn có phải là vai chính hay không. $BTC ‌#Gate13周年全球庆典