The Crypto Intern

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創始人:\'嘿實習生,我知道今天星期五下午4:59,但你能快速通個電話嗎?"我:"當然'
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未來一週你的個人品牌的5個免費貼文點子:
1️⃣ 你在職涯中學到的一件事,現在能幫助新手的
2️⃣ 行業中大多數人有但不會說出口的想法
3️⃣ 哪個錯誤成為你最大的教訓
4️⃣ 你曾經相信很久但事實證明是錯的職業觀念
5️⃣ 你專業中的哪些任務將被AI取代,原因是什麼
只需寫出上述問題的答案,然後重新整理成適合社群媒體的貼文。
現在你已經有5篇下週的貼文內容。
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當招聘經理說任務分配只需1-2小時完成,但他們發給你的文件卻長達5頁時。
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越大的點子,越需要行銷。\n\n人們認為「這太改變人生了,自己就會賣得好。」\n\n事實並非如此。\n\n大點子需要大的行為轉變,而行為改變充滿阻力。甚至一開始點對子傳送資金也聽起來很瘋狂,直到有人行銷得恰到好處。
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如果你對過去的作品沒有感到尷尬,那麼你還沒有成長。
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今天稍後見,進行實習辦公時間!\n\n🕐 14:00 UTC\n\n提醒:有一個新的 Google Meet 連結,所以你需要在下面註冊以加入 👇 \n🔗
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製造熱潮很容易,但能夠保持則更令人印象深刻。
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我並不聰明。
我也不聰明伶俐。
我也沒有創意。
我只不過是我所合作、傾聽和學習過的最聰明、最伶俐、最有創意的行銷人員的集體經驗。
所以如果你想成為最棒的行銷或社群媒體經營者,請學習、閱讀並傾聽最優秀的人。
提升和學習的最佳方法就是保存有效的方法,研究為何它有效,並將其應用直到成為直覺。
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我是一個草稿收藏者
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所以基本上,這家公司想要聘請一個假裝成「社交媒體行銷主管」的(一人行銷團隊……
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最好的社交媒體經理會花你很多錢,但在你的SMM招聘上省錢可能是你犯過的最昂貴的錯誤。
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提升行銷並非一蹴而就...
辦公時間將於星期三,14:00 UTC 回歸!
提醒一下,這次有一個新連結,所以你需要提前註冊以獲取以下的新連結 👇
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快速產生內容點子的簡單方法:
將你的回覆重新措辭,轉換成一篇貼文。
你的回覆已經展現了你的知識、引起人們反應的點,以及你能清楚解釋的問題。如果在回覆中有效,那麼它也可以作為一則貼文出現在動態中。
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大多數品牌目標廣泛,最終卻變得令人難以記憶。
那些成長的品牌則專注於狹窄的範圍,建立意義,並贏得支持。
社交媒體在深度優先於規模時效果最佳。
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當你是社群媒體經理,並且在他們解僱了行銷主管、設計師、內容編輯、社群經理、活動總監、KOL經理和清潔工之後,被要求擔任另一個角色。
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當有人建議用加入一個標籤來破壞我的爆款迷因時…
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產品的行銷方式與實際產品之間的差異…
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觸及率下降,互動也更差,所以你不妨趁機利用…
現在是發布你一直忍著不敢發的內容的最佳時機,因為你曾覺得它太具爭議性或不值得一觸及。
如果失敗了,沒什麼改變,但如果成功了,你可能會一飛沖天,變得更好。
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