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劳工部(DOL)提议允许401(k)退休计划中包含加密投资选项的规则已通过白宫的监管审查,使数字资产更接近美国10万亿美元的市场。
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白宫的信息与监管事务办公室(OIRA)已完成对劳工部提交的提议规则的审查,该规则可能为401(k)退休计划中的加密资产敞开大门。
值得注意的是,劳工部撤销了2022年的指导意见,该意见不鼓励受托人在401(k)计划中包括加密投资。该指导意见遵循了拜登任期内的一项行政命令(EO),要求政府评估数字资产的风险和收益。
据Bitcoinist报道,该命令要求《员工退休收入保障法案》(ERISA)下的计划受托人在将加密资产纳入其投资菜单之前保持高度谨慎,声称数字资产行业的早期阶段可能带来重大风险。
DOL的提案名为“选择指定投资替代方案的受托责任”,可能会修改《员工退休收入保障法案》(ERISA)下计划的受托指导。

白宫结束了对DOL提议规则的监管审查。来源:OIRA
这可能允许计划赞助者将加密货币和私募股权作为指定投资替代方案。该联邦机构将此举标记为“与变化一致”,并在其审查中将该提案设计为“经济上重要”的规则,该审查于3月24日结束。
根据OIRA网站,提议规则没有法律最终确定的截止日期。然而,DOL预计将在未来几周正式发布该提案,允许进行标准的60天公众评论期。在此之后,将进行修订,并发布最终规则。
该提案遵循了唐纳德·特朗普总统去年八月签署的行政命令,旨在允许在401(k)退休账户中包含更多私募股权、房地产、加密货币和其他替代资产。
该命令要求DOL、证券交易委员会(SEC)、财政部长及其他联邦机构减少禁止在其定义贡献退休计划中投资替代资产的监管障碍,并探索促进获得这些资产的途径。
在一月,Bitwise的首席投资官Matt Hougan讨论了2026年可能是投资者能够在401(k)退休计划中拥有比特币和其他加密货币的一年,指出数字资产的纳入在个人退休账户(IRA)中变得越来越普遍。
该执行官认为,服务提供商适应缓慢,但承认特朗普政府的促加密立场实际上取消了对401(k)中加密货币的禁令,为数万亿美元的市场打开了大门。
最近,一些美国州开始推动将加密货币嵌入其公共金融系统。在二月,印第安纳州立法者推进了1042号众议院法案(HB 1042),也称为比特币权利法案,该法案要求几个州管理的项目,包括教师、公职人员和立法者的退休计划,提供至少一种数字资产投资选项的自助经纪账户。
多位美国立法者支持特朗普政府的倡议。在九月,九位众议院成员请求SEC主席Paul Atkins提供及时的协助,以实施总统的行政命令,并与DOL合作以保护工人。
此外,众议院成员Troy Downing提出了一项法案,以法典化特朗普的指令并赋予其“法律的效力和影响”。此举旨在便利投资者在其401(k)退休计划中获得比特币和其他替代资产的机会。
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比特币(BTC)在一周图表中的交易价格为68,874美元。来源:TradingView上的BTCUSDT
来自Unsplash.com的精选图片,来自TradingView.com的图表
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