Heute auf der Duocon Konferenz (/17) hat der CEO von Duolingo, Luis von Ahn, eine wichtige Neuigkeit angekündigt: Die Sprachlernerfolge in der Duolingo App werden nahtlos mit der beruflichen Entwicklung verbunden. Duolingo arbeitet mit der persönlichen beruflichen Netzwerkplattform LinkedIn zusammen, sodass die Score-Punkte, die man in Duolingo erzielt, nicht nur auf Duolingo angezeigt werden, sondern auch zu einem internationalen Standard zur Bewertung von Sprachkenntnissen werden, um eine zuverlässige Sprachfähigkeitsnachweise für den globalen Arbeitsmarkt bereitzustellen.
Luis von Ahn, der CEO von Duolingo, sagte stolz, dass Duolingo seit seiner Gründung vor 13 Jahren einen bedeutenden Beitrag zur Verbreitung der Sprachbildung geleistet hat. Jetzt gibt es in den meisten Ländern der Welt mehr Menschen, die Duolingo zum Erlernen von Sprachen verwenden, als die Gesamtzahl der Schüler in allen Gymnasien des Landes, die Sprachen lernen. Im Folgenden sind die Schwerpunkte von Duocon 2025 aufgeführt.
Duolingo Sprachpunktzahlen sind nicht nur der Lernfortschritt.
Auf dem Duocon Multilingual Summit 2025 stellte CEO Luis von Ahn die neuesten Funktionen von Duolingo vor, darunter den Duolingo Score, der die Sprachkompetenz in verschiedenen Sprachen bewertet. Er erklärte, dass die Punktzahlen auf Duolingo zum neuen Standard für internationale Sprachzertifizierungen werden sollen. Im Gegensatz zu traditionellen vagen Beschreibungen wie “Ich spreche ein wenig Französisch” oder “Ich habe vier Jahre Französisch gelernt” verwendet der Duolingo Score quantifizierbare Indikatoren, die es Lernenden ermöglichen, ihre Sprachfähigkeiten mit konkreten Zahlen auszudrücken.
Der Punktbereich von 0 bis 160 Punkten entspricht klar den Niveaus des Gemeuropäischen Referenzrahmens für Sprachen (CEFR). Zum Beispiel repräsentieren 0 bis 29 Punkte das Niveau A1 (Anfänger), während 130 Punkte anzeigen, dass der Lernende über ausreichende Sprachkenntnisse verfügt, um Aufgaben im Zusammenhang mit Fremdsprachenfähigkeiten zu bewältigen. Solche standardisierten Modelle helfen, die Fremdsprachenkompetenz präziser darzustellen und können die traditionelle Beschreibung des Sprachenlernens ersetzen.
130 Punkte = Arbeitsmöglichkeiten
Das Ziel von Duolingo ist nicht nur, den Lernenden zu helfen, grundlegende Sprachkenntnisse zu erwerben, sondern die Vision des Unternehmens besteht darin, dass die Lernenden das Gelernte im Berufsleben tatsächlich anwenden können. Luis von Ahn äußert, dass Lernende, die 130 Punkte erreichen, in der Lage sind, eine Fremdsprache im Berufsleben gut zu nutzen. Das bedeutet, dass sie in internationalen Unternehmen oder verwandten Arbeitsplätzen selbstbewusst mit sprachlichen Herausforderungen umgehen können. Das Kursdesign von Duolingo zielt darauf ab, den Lernenden zu helfen, tatsächlich einen Job zu finden, insbesondere die Kurse in Englisch, Spanisch und Französisch haben bereits dazu beigetragen, dass Lernende gute Fremdsprachkenntnisse erreichen. Darüber hinaus wird das Kursdesign von Duolingo schrittweise raffinierter und individueller. Von einfachen Satzstrukturen bis hin zu komplexen grammatischen Strukturen werden die Lernenden allmählich in eine höherstufige Sprachlernumgebung eingeführt, bis sie in der Lage sind, komplexe Konzepte und Gedanken zu verstehen und auszudrücken.
Duolingo Englischtest ist ein offizielles Zertifikat für die Zulassung zu amerikanischen Universitäten.
Um die Sprachkenntnisse in einer breiteren Anwendung anerkennen zu lassen, hat Duolingo den Duolingo Englisch-Test eingeführt. Dies ist ein zertifizierter Sprachfähigkeits-Test, bei dem die Prüflinge 70 USD Prüfungsgebühr zahlen können, um den Test zu Hause abzulegen. Das Zertifikat dient nicht nur als Nachweis der Sprachfähigkeiten in einer Fremdsprache, sondern wird auch von über 6000 akademischen Programmen anerkannt und von den 100 besten Universitäten in den USA weitgehend akzeptiert. Der Bestehen des Tests hat den Duolingo Sprachfähigkeits-Test zu einem offiziellen Sprachfähigkeitszertifikat gemacht, was für Jobbewerber und Studenten zweifellos ein wichtiges Kapital bei der Jobsuche darstellt.
Duolingo arbeitet mit LinkedIn zusammen, um Sprachpunkte auf der Plattform anzuzeigen.
Nichts begeistert Lernende und Arbeitssuchende mehr als die Ankündigung von Duolingo, eine Zusammenarbeit mit LinkedIn einzugehen. Zukünftig wird LinkedIn in der Lage sein, die Duolingo-Sprachscores der Nutzer direkt anzuzeigen. Das bedeutet, dass die Sprachkenntnisse, die auf Duolingo erlernt wurden, zu einem offiziellen Nachweis im Bewerbungsprozess werden. Diese Integration ermöglicht es den Nutzern nicht nur, ihre Sprachfähigkeiten einfacher zu präsentieren, sondern bietet den Arbeitgebern auch ein zuverlässiges Werkzeug zur Bewertung der Sprachkompetenz. Angesichts des globalen Anstiegs der Nachfrage nach Sprachkenntnissen werden Duolingo-Scores zum neuen Standard auf dem internationalen Arbeitsmarkt.
Die Innovation von Duolingo zeigt sich nicht nur in der Technologie, sondern auch in der Umsetzung einer Bildungsrevolution. Es überwindet die Hürden des traditionellen Sprachenlernens und gestaltet interessante Kurse, die es den Lernenden ermöglichen, keine Angst mehr vor dem Erlernen von Fremdsprachen zu haben und keine hohen Ausgaben für Nachhilfe zu tätigen. Die Zusammenarbeit von Duolingo mit LinkedIn ermöglicht es, die Ergebnisse des Sprachenlernens direkt mit der beruflichen Entwicklung zu verknüpfen. Die Sprachpunktzahl von Duolingo wird zu einer neuen Möglichkeit, die eigenen Fremdsprachenkenntnisse zu demonstrieren, und öffnet sowohl in Schulen, am Arbeitsplatz als auch im täglichen Leben eine neue Tür für Fremdsprachenlernende.
In diesem Artikel wird Duocon 2025 eine bedeutende Ankündigung machen: Duolingo und LinkedIn werden zusammen einen neuen globalen Standard für Sprachfähigkeiten einführen, der erstmals in Chain News ABMedia erscheint.