Banken schlagen Zahlungsanbieter in Argentinien: Arbeitsreform verbietet Zahlungen an digitale Geldbörsen

Ein Vorschlag, der es Arbeitern ermöglicht hätte, Löhne in digitalen Geldbörsen zu erhalten, die von Zahlungsanbietern verwaltet werden, wurde abgelehnt, nachdem Banken Druck auf Gesetzgeber ausgeübt hatten, diese Option während der Debatten über die Reform des Arbeitsgesetzes in Argentinien auszuschließen.

Keine Wahl: Digitale Geldbörsen bei den zulässigen Zahlungsmöglichkeiten in der Arbeitsrechtsreform ausgeschlossen

Argentinien ist bei der Bereitstellung weiterer Optionen für Arbeitnehmer, ihre Löhne zu erhalten, keinen Schritt vorangekommen.

Die Option, Lohnzahlungen über digitale Geldbörsen zu erhalten, die von Zahlungsanbietern verwaltet werden, wurde schließlich aus dem vom Senat genehmigten Text der Arbeitsrechtsreform gestrichen. Der Text, der von Oppositionsparteien stark angefochten wurde, erlaubt nur Lohnzahlungen über traditionelle Banken, wodurch Fintech-Unternehmen ausgeschlossen werden.

Der erste Entwurf enthielt einen Artikel, der wie folgt lautete:

„Die in bar geschuldete Vergütung an den Arbeitnehmer muss unter Androhung der Nichtigkeit nur durch Gutschrift auf ein in seinem Namen bei einer Bank oder offiziellen Sparkasse eröffneten Konto oder durch Zahlungsdienstleister erfolgen, die die vom Zentralbank der Argentinischen Republik (BCRA) für diese Tätigkeit festgelegten regulatorischen Anforderungen erfüllen.“

Dennoch lehnten Banken dies ab und betonten, dass dadurch die Liquidität aus dem Bankensystem abgezogen würde, um ihre Aktivitäten zu finanzieren. Marcelo Mazzon, Geschäftsführer des Verbands der öffentlichen und privaten Banken (Abappra), betonte, dass diese Maßnahme „die Liquidität des Systems und die Existenz produktiver Kreditfazilitäten gefährden würde“.

Außerdem behauptete Abappra, dass die Genehmigung dieses Artikels die Risiken für die Nutzer erhöhen würde, da diese keinen gleichen Schutz wie Banken hinsichtlich der Sicherheit ihrer Gelder hätten. „Im Falle einer Insolvenz würden die Gelder der Arbeitnehmer in die Insolvenzmasse ohne Priorität fallen“, erklärte er.

Die argentinische Fintech-Kammer kritisierte das Ergebnis dieser Maßnahme und warnte, dass diese reflexartige Reaktion nicht die Sicherheit der Gelder der Nutzer schützt, sondern die Verfügbarkeit dieser kostenlosen Mittel zur Finanzierung des Geschäftsmodells der Banken sicherstellt.

„Ihr Geschäftsmodell basiert auf der Beibehaltung regulatorischer Privilegien anstatt auf besseren Dienstleistungen als Fintech-Unternehmen“, schloss die Kammer.

Dennoch gilt die Zustimmung zu dieser Reform als Sieg für die Regierung von Präsident Javier Milei, da sie einen in 1974 etablierten Rahmen modernisiert.

FAQ

• Welche jüngste Entscheidung hat Argentinien bezüglich der Zahlungsmöglichkeiten für Löhne getroffen?
  Der argentinische Senat hat die Option für Arbeitnehmer, Löhne über digitale Geldbörsen zu erhalten, gestrichen und die Zahlungen auf traditionelle Banken beschränkt.
• Was wurde ursprünglich im Entwurf der Arbeitsrechtsreform vorgeschlagen?
  Der Entwurf enthielt Bestimmungen, die Lohnzahlungen über Zahlungsdienstleister erlauben, die die Einhaltung der Vorschriften bestätigen, neben Bankkonten, wurde aber letztlich gestrichen.
• Welche Bedenken äußerten Banken hinsichtlich der vorgeschlagenen Einbeziehung von Fintech-Unternehmen?
  Banken argumentierten, dass die Einbeziehung von Fintech die Liquidität aus dem Bankensystem abziehen und die Nutzer erhöhten Risiken aussetzen würde, ohne den Schutz traditioneller Institute zu bieten.
• Wie beurteilt die argentinische Fintech-Kammer das Ergebnis der Reform?
  Die Kammer kritisierte die Entscheidung und argumentierte, dass sie die Interessen der Banken über die Sicherheit der Nutzer stellt und den Wettbewerb durch Fintech-Firmen einschränkt.