人工知能新興企業のxAIは、最近45分間の社員会議映像を公開し、CEOのイーロン・マスクがAIチャットボットから月面データセンターに至る野心的なビジョンを描き出した。彼は「宇宙運算基盤施設」構想を改めて強調した。しかし、最近のxAIは創業チームの半数近くが離脱する事態に直面しており、SpaceXとの合併後の潜在的なIPO計画に不確定要素をもたらしている。
xAI社員会議公開:GrokからMacrohardまでの包括的展開
今週、xAIはコミュニティプラットフォームX上で内部会議を公開し、最新の組織構造と製品ロードマップを明らかにした。同社は事業を四つの主要チームに分割している:Grokチャット・音声ロボット、コードシステム、画像・動画生成ツール、そして「Macrohard」と呼ばれるコアプロジェクト。
その中で、Macrohardは「コンピュータが行えるすべてのタスクを完遂できる」万能AIシステムとして位置付けられ、企業運営のシミュレーションからエンジニアリング設計の支援までを実現することを目指している。
この会議では、同社の具体的な運営状況も明らかになった。Xのプロダクト責任者ニキータ・ビアは、プラットフォームの年間定期収益(ARR)が10億ドルを突破したと述べた。Imagineチームの責任者グオドンは、現在1日あたり約5,000万本の動画を生成し、過去30日間で60億枚以上の画像を出力していると明かした。
宇宙データセンター構想:AI運算基盤を月面に送る
会議中、マスクは再びAI基盤を宇宙に展開する構想を強調し、宇宙データセンターの構築や月面にAI衛星工場を設置、電磁弾射システム(マスドライバー)を用いた衛星打ち上げを計画していると述べた。彼は、将来的には大量の太陽エネルギーを捕捉できるAI運算クラスターの構築や、他の銀河への展開も視野に入れている。
このビジョンは、xAIとSpaceXの統合戦略とも呼応している。マスクはAI計算能力とロケット打ち上げ能力を融合させ、チップ、エネルギー、インフラコストの高騰を背景に、新たな計算拡張モデルを模索している。ただし、これらの技術や商業的実現性はまだ検証段階にある。
(xAI、テスラ、SpaceXの全面統合!一文で理解するマスクのAIサプライチェーン戦略)
創業チームの離反:コアメンバーの流出が市場の関心を集める
マスクはまた、最近注目されているxAIの幹部離反についても言及した。公開情報によると、創業時の12人のうち6人が退社しており、共同創設者のジミー・バやトニー・ウーを含む複数の研究・技術の中核メンバーが離脱している。過去1年以内には、少なくとも5人の上級管理職も辞任している。
マスクはこれを「正常な組織の調整」と表現した。「会社の成長に伴い、特にxAIのように急速に発展している場合、組織構造は進化しなければならない。これは一部の人と別れる必要があることを意味する」と述べた。
AI業界では組織再編や人材流動は一般的だが、創業チームの半数近くが短期間で離れるケースは稀である。外部からは、製品開発の進捗やMacrohardプロジェクトの技術的課題に対するプレッシャーが原因の一つと推測されている。
IPOスケジュール間近:壮大なビジョンと組織の安定性が鍵
市場では、マスクが今年中にSpaceXとxAIの合併後の上場を目指しているとの噂がある。しかし、資本市場が企業価値を評価する際には、成長ストーリーや技術ポテンシャルだけでなく、チームの安定性やガバナンス構造も重要な要素となる。
現在、xAIは重要な転換点に立っている。一方では、宇宙規模の運算ビジョンと高速な製品開発で注目を集めているが、他方では創業チームの離反や頻繁な人事異動が今後の展望に不確実性をもたらしている。壮大なビジョンが実際に実行力に結びつくかどうかは、今後の動向を見守る必要がある。
(マスク、SpaceXによるxAI買収を正式発表。兆ドル規模の評価で宇宙AI垂直統合エンジンを構築)
この記事は、「太空データセンターから創業チームの離反まで:xAIの星間ビジョンとIPOの変数」というタイトルで、最初に鏈新聞ABMediaに掲載された。