ウォール街が暗号通貨人材を争奪！富国銀行が「トークン化預金」責任者を採用し、モルガン・スタンレーやシティもブロックチェーン関連の職種を開設

ウェルズ・ファーゴ（Wells Fargo）は4日前、「デジタル資産サービス責任者」の求人を公開し、職務内容は3〜5年の戦略策定を含み、トークン化預金、オンチェーン担保、日内流動性、24時間プログラム可能な決済などをカバーしています。これに先立ち、モルガン・スタンレーやJPモルガンも暗号分野の上級人材採用を進めています。

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（背景補足：中国のスマートフォンメーカーOnePlusが「偽装香港企業」として台湾でエンジニア募集、劉作虎CEOは台湾で逮捕状）

本文目次

• 富国銀行：伝統的な決済とブロックチェーンをつなぐ人材を求む
• モルガン・スタンレー：新ポジション設置、E*Tradeを通じ仮想通貨販売、小規模なブロックチェーン求人も活発
• 人材獲得から見るトレンド

The Blockのプロジェクトディレクター、Frank Chaparroによると、ウォール街の三大銀行が同じ月内に次々と暗号人材を採用し、伝統的金融機関が「デジタル資産基盤の全面構築」に舵を切っている。

富国銀行：伝統的決済×ブロックチェーンをつなぐ人材

Chaparroが公開した求人内容によると、富国銀行が求めているのは一般的なブロックチェーンエンジニアではなく、3〜5年の戦略青写真を策定できる上級管理職です。具体的な職務内容は以下の通り：

• トークン化預金：銀行預金をトークン化し、ブロックチェーン上で表現
• オンチェーン担保：担保の即時決済と追跡を実現
• 日内流動性：ブロックチェーンを活用した資金循環の効率化
• 24/7プログラム決済：従来の銀行営業時間を超えた決済を可能に

さらに重要なのは、これらのオンチェーンサービスを既存の決済システム（電信送金、ACH、RTP、FedNow、SWIFT）と完全に統合させることです。これは、富国銀行が単なるブロックチェーン実験ではなく、その能力を巨大な従来型決済ネットワークに直接組み込もうとしていることを意味します。

モルガン・スタンレー：新ポジション設置、E*Tradeを通じ仮想通貨販売、小規模なブロックチェーン求人も活発

モルガン・スタンレーも積極的に動いています。1月末、同行はシニアエグゼクティブのAmy Oldenburgを「デジタル資産戦略責任者」に任命し、これは新設のポジションです。Oldenburgは20年以上同行に勤務し、新興市場株式を担当してきました。彼女の就任は、同行がデジタル資産を実験段階から企業戦略の中核に昇格させる動きの象徴です。

同時に、モルガン・スタンレーは2026年前半に子会社のE*Tradeを通じて暗号資産取引を開始予定で、ビットコイン（BTC）、イーサリアム（ETH）、ソル（SOL）をサポートし、ビットコインとソラナに関するETFの登録申請も済ませています。最近では、DeFiやRWA（リアルワールドアセット）のトークン化インフラ構築のための高級エンジニア採用を大規模に行い、下半期には独自のデジタルウォレットもリリース予定です。

JPモルガンは、ブロックチェーン部門Kinexys（旧Onyx）の人員拡充を継続し、IndeedやLinkedInで24件以上のブロックチェーン関連求人を公開中です。役職は副社長クラスのエンジニアやリスク管理責任者、プロダクトマネージャーなどです。ただし、Kinexysのグローバル責任者Naveen Mallelaは2月11日に退職（在職11年）しており、この人事異動が同行のブロックチェーン戦略に影響を与えるかは未定です。

人材獲得から見るトレンド

三大銀行の採用動向には共通点があります：トークン化とオンチェーン決済です。富国銀行は預金のトークン化とプログラム決済、モルガン・スタンレーはRWAのトークン化インフラ、JPモルガンのKinexysはオンチェーン決済と機関向け取引に注力しています。

これらはもはや概念実証段階の実験ではなく、収益に直結する製品ラインの構築です。ウォール街の最大手三行が同じ人材を争奪する中、ブロックチェーン技術は暗号通貨の「付属品」から伝統的金融の「基盤インフラ」へと進化しています。