ハッシュレートを超えて：なぜMARAは従業員の15%を解雇したのか

ビットコイン・マイナーのMARAは、同社が「純粋に財務的なものではなく、戦略的なものだ」と呼ぶ動きの一環として、従業員の約15%をレイオフしたと報じられている。

内部の組織再編

ビットコイン・マイニングの大手であるMARA（旧Marathon Digital Holdings）は、純粋に暗号資産マイニングに依拠する体制から、エネルギーおよびデジタル・インフラのサービスへと向かう、大規模な戦略転換の一部として、従業員のほぼ15%をレイオフした。

Blockspaceのレポートによれば、レイオフの影響は複数の部門にまたがるフルタイムスタッフに及び、請負業者が含まれていた可能性もあるという。報道で引用された匿名の情報源は、今回の削減について「深く踏み込む（going deep）ものだ」と述べており、一部では、チームが丸ごと廃止されたとされている。削減は、連続する2日間にわたって、複数回のラウンドで実施された。

従業員に宛てたメモの中で、CEOのFred Thielは、この判断をMARAのより広範な変革の一部として位置づけた。

「StarwoodおよびExaionとの最近の発表を通じて共有してきたとおり、私たちは会社を新しい方向へと集中させています」と、Thielはメモに書いたと報じられている。

影響を受けた従業員には、4月30日までの1か月分の有給休暇と福利厚生、13週間の解雇手当、そして未使用の有給休暇に対する全額が支払われる。

MARAのスポークスパーソンは、同社の長期的なビジョンを強調し、「MARAは、純粋なビットコインのマイナーから、エネルギーおよびデジタル・インフラの企業へと移行するという戦略的な進化を実行することに引き続き注力しています。会社が進化するのに合わせて、私たちのオペレーションや、リソースの重点を置く場所もまた変わっていかなければなりません」と述べた。

財務上の圧力

今回のレイオフは、MARAが2月に、仏エネルギー大手EDFのデータセンター子会社であるExaionの過半数持分を買収したこと、そして、人工知能（AI）向けのワークロードのために、約1ギガワットのビットコイン・マイニング・インフラを転用することを目的としたStarwoodとの取引に続くものだ。これらの動きは、MARAがAIおよび高性能計算サービスへ踏み出す初めての大きなステップを示している。

MARAは、上場しているマイナーの中で最大の自社保有型ビットコイン・マイニング・フリートを運用している。同社の66.45 exahashes per secondは、ビットコイン・ネットワークのhas rateの約5%に相当する。しかし同社は、2025年に13億ドルの純損失を計上したと報告しており、その主因は、ビットコイン保有に関する公正価値の調整によるものだ。年間の調整後EBITDA（利息・税金・減価償却・償却前利益）は、マイナス3億3080万ドルだった。

同業他社と同様に、MARAのビットコイン・マイニング事業は、暗号資産市場の長期にわたる低迷による打撃を受けており、その結果、リグの収益性が損なわれ、マイナーは事業モデルを見直すことを迫られている。ビットコインが$70,000を下回ったことで、一部のマイニング・ユニットは採算が合わなくなり、かつては儲かっていた機械が実質的に負債となった。

3月、MARAは転換社債の10億ドルを償還するために、$1.1 billionで15,133 BTC超を売却した。これによりMARAは、AIセクターへの移行に資金を充てるため、Cipher Digital、Keel Infrastructure、Bitdeerといった同業他社と同様に、ビットコイン・トレジャリーを売却する動きに加わる。

FAQ ❓

• なぜMARAは雇用を削減したのですか？ MARAは約15%のレイオフを確認し、この動きを「純粋に財務的なものではなく、戦略的なものだ」と呼んだ。
• どの地域が影響を受けますか？ 削減は世界各地で複数の部門に影響し、一部のチームは丸ごと廃止された。
• 従業員にはどのような支援があるのですか？ 対象となるスタッフは、有給休暇1か月分、解雇手当13週間分、PTO（有給休暇）の支払いを受け取る。
• MARAの新たな重点は何ですか？ このマイナーは、StarwoodおよびExaionとの取引を通じて、AIとエネルギーのインフラへと重点を移している。