
Співзасновницька платіжна компанія Джека Дорсі Block Inc. (NYSE:XYZ) у четвер оголосила про скорочення понад 4 000 працівників, приблизно половини своєї глобальної робочої сили, і скоротить чисельність з понад 10 000 до менш ніж 6 000. Підбадьорені новиною, акції Block зросли більш ніж на 24% під час торгів після робочого часу. Основним чинником рішень про скорочення є автоматизація ШІ.
У відкритому листі до акціонерів Джек Дорсі визнав, що звільнення понад 4 000 працівників було «складним рішенням», але наголосив, що вибір ініціативи кращий, ніж поступові скорочення в найближчі місяці чи роки. «Повторні звільнення можуть деморалізувати, відволікти та підірвати довіру клієнтів і акціонерів до нашого керівництва», — написав він одночасно на платформі X.
Дорсі також прогнозує, що більшість компаній досягнуть такого ж висновку і зроблять подібні структурні коригування протягом наступного року, свідчя, що дії Блока є передвісником реструктуризації галузі, що базується на ШІ, а не поодинокими випадками. Компанії, такі як Pinterest, CrowdStrike і Chegg, також нещодавно оголосили про скорочення, безпосередньо пояснюючи ШІ зміною їхньої структури попиту на робочу силу.
Масштаб звільнень: Понад 4 000 осіб, що становить майже 50% від загальної світової робочої сили (10 205)
Кількість працівників після звільнень: Менше 6 000 осіб
Оцінка вартості реструктуризації: Приблизно від 4,5 мільярда до 500 мільйонів доларів США (вихідна компенсація, пільги працівникам та витрати на набуття акцій)
Більшість витрат на реструктуризацію: Очікується, що затвердження буде зосереджено у першому кварталі 2026 року
Реакція ціни акцій: Торги після робочого часу зросли більш ніж на 24%
Block оприлюднив фінансові результати за четвертий квартал одночасно з оголошенням про скорочення. За даними Групи Лондонської фондової біржі (LSEG), скоригований прибуток на акцію (EPS) за четвертий квартал становив $0,65, що відповідає очікуванням аналітиків; Дохід у четвертому кварталі склав $62,5 мільярда, трохи перевищивши оцінки аналітиків у $62,4 мільярда; Валовий прибуток досяг 28,7 мільярда доларів, що на 24% більше у порівнянні з минулим роком.
Щодо річного прогнозу, Block очікує скоригований EPS у розмірі $3,66 за весь 2026 рік, що значно перевищує попередні очікування аналітиків у $3,22. Кращий, ніж очікувалося, звіт про прибутки та стратегічна чіткість активної реструктуризації AI спільно сприяли сильній реакції на ціни акцій після робочого часу.
Фінансовий директор Амріта Ахуджа наголосила, що скорочення відбуваються в час, коли бізнес прискорюється, оскільки Блок бачить можливість використовувати ШІ для автоматизації роботи та підтримки швидшого зростання з невеликою, але елітною командою.
Логіка звільнення Блока полягає у скороченні персоналу за допомогою автоматизації штучного інтелекту для швидшого зростання з меншими, але ефективнішими командами. Тим часом звіт про прибутки за четвертий квартал перевищив очікування, а річний прогноз EPS був значно підвищений до $3,66 (вище за очікування аналітиків у $3,22), що спонукало інвесторів переоцінити довгострокову прибутковість компанії.
Генеральний директор Джек Дорсі чітко дав зрозуміти, що суть цієї реструктуризації — автоматизація більшої кількості роботи з інструментами ШІ, стимулюючи зростання бізнесу з меншою, але талановитою командою. Він прогнозує, що галузь зазнає подібних структурних змін у наступному році, вказуючи, що Блок визначає підвищення ефективності ШІ як ключовий шлях до наступної фази довгострокового зростання.
Блок очікує понести приблизно від 4,5 до 500 мільйонів доларів на витрати на реструктуризацію внаслідок цього скорочення, головним чином включно з вихідними виплатами, пільгами працівникам та негрошовими витратами, пов’язаними з набуттям акцій, більшість з яких очікується визнати у першому кварталі 2026 року.