
Звіт про зайнятість у лютому, опублікований Бюро статистики праці США (BLS), показав несподіване зниження кількості робочих місць на 92 000, що значно нижче за очікування ринку. У той же час дані Федерального резервного банку Сент-Луїса свідчать, що до кінця 2025 року кількість вакансій у фінансовому та страховому секторах знизилася до найнижчого рівня за 13 років, скоротившись на 75% від піку 2022 року.
(Джерело: CNN)
За останніми даними Федерального резервного банку Сент-Луїса, вакансії у фінансовому та страховому секторах зазнали структурного скорочення. «Кобецька комунікація» наводить кілька важливих історичних точок порівняння: з піку 2022 року кількість вакансій у цих сферах зменшилася на 410 000, що становить 75%; минулого місяця кількість вакансій знизилася до 134 000, що на 117 000 менше ніж у грудні минулого року; рівень вакансій зараз нижчий не лише за 2012 рік, а й за найнижчий рівень під час економічної кризи 2001 року, а також є найнижчим з лютого 2010 року.
Що стосується рівня вакансій, то у фінансовому та страховому секторах він знизився до 1,9%, що означає, що менше ніж 2 з 100 вакансій є вакантними. Для порівняння, найбільше місячне зниження під час фінансової кризи 2008 року становило -125 000. Постійне скорочення вакансій свідчить про суттєве зменшення активності найму, що зазвичай є передвісником звільнень.
Хоча у фінансовому секторі довгий час спостерігається скорочення вакансій, у лютому у звіті про зайнятість у нефінансових сферах «Фінансова діяльність» продемонструвала чистий приріст у 10 000 робочих місць, ставши однією з небагатьох позитивних новин у загальному звіті про безробіття.
Зміни у зайнятості у лютому за галузями:
CNN зазначає, що екстремальні погодні умови могли частково вплинути на дані за лютий, але Бюро статистики праці США вказує, що вплив погодних факторів важко точно оцінити.
Слабкі дані про зайнятість зазвичай сприймаються як сигнал підвищення ймовірності зниження ставок Федеральним резервом (ФРС), оскільки охолодження ринку праці часто інтерпретується як необхідність більшої підтримки економіки через зменшення інфляційного тиску. Теоретично, зниження ставок сприяє ризиковим активам, включаючи криптовалютам.
Однак «Кобецька комунікація» також зазначає інший аспект цієї логіки: загальна слабкість ринку праці може свідчити про економічну вразливість, що змушує інвесторів уникати ризиків і зменшувати інвестиції у високоризикові активи. Якщо скорочення найму у фінансовому секторі призведе до масштабних звільнень, це може ще більше посилити обережність на ринку.
Постійне зменшення кількості вакансій свідчить про те, що компанії протягом тривалого часу припиняють активний найм, що зазвичай передує масовим звільненням. Зараз рівень вакансій у фінансовому та страховому секторах становить лише 1,9%, що нижче за рівень під час рецесій 2001 і 2008 років. Історично, таке скорочення вакансій зазвичай з’являється за кілька місяців до початку масових звільнень.
За даними BLS, найбільше скорочення відбулося у секторі охорони здоров’я — 28 000 робочих місць, що пов’язано з завершенням чотиритижної страйкової акції працівників Kaiser Permanente. Інформаційна галузь і транспортно-складське господарство втратили по 11 000 робочих місць, а федеральний уряд — 10 000. CNN додає, що екстремальні погодні умови могли частково вплинути на ці дані, але важко точно оцінити їхній вплив.
Слабкий ринок праці у фінансовому секторі може підвищити ймовірність зниження ставок ФРС, що зазвичай є позитивним фактором для криптовалют і ризикових активів. Однак загальна слабкість ринку праці може також викликати ризик-аверсійні настрої, змушуючи інвесторів зменшувати інвестиції у високоволатильні активи, що створює двосторонній вплив на крипторинок.