Bitcoin Bonuses Mở Rộng Khi Fold Mang Phần Thưởng Liên Kết Bảng Lương Đến Cho Các Nhà Sử Dụng Lao Động

Fold Holdings đã mở rộng mô hình bồi thường bằng bitcoin tại nơi làm việc với một chương trình thưởng mới dành cho nhà tuyển dụng. Việc triển khai biến các ưu đãi gắn với bảng lương thành một kênh phân phối tiềm năng cho việc phổ biến BTC hằng ngày.

Các điểm chính:

• Fold ra mắt các khoản thưởng BTC, mở rộng các lối đi cho việc nhà tuyển dụng áp dụng.
• Doanh nghiệp có thêm các công cụ crypto, củng cố các ưu đãi giữ chân.
• Sự tăng trưởng của Fold Business cho thấy mức độ tích hợp bitcoin vào doanh nghiệp rộng hơn.

Fold Business đưa các khoản thưởng bitcoin vào hệ thống bảng lương

Fold Holdings Inc. cho biết vào ngày 23 tháng 4 rằng họ đã giới thiệu Chương trình Thưởng Bitcoin cho nhà tuyển dụng, mở rộng nỗ lực của mình sang lĩnh vực dịch vụ tài chính tại nơi làm việc. Sản phẩm này cho phép các công ty phân phối các khoản thưởng bitcoin định kỳ gắn với lịch trình bảng lương truyền thống. Nhà tuyển dụng có thể xác định giá trị thưởng bằng đô la Mỹ, trong khi nền tảng quản lý việc chuyển đổi sang bitcoin, lưu ký, phân kỳ (vesting) và giao nhận thông qua nền tảng di động của mình. Thông báo cho biết:

“Chương trình Thưởng Bitcoin là sản phẩm đầu tiên từ Fold Business, một nền tảng tài chính bitcoin B2B mang tính tiên phong, mở rộng các công cụ tài chính bitcoin xuất sắc hàng đầu của Fold tới doanh nghiệp và nhân viên của họ.”

“Chúng tôi ra mắt Chương trình Thưởng Bitcoin vì thấy có một khoảng trống mà không ai đang lấp đầy,” Will Reeves, Giám đốc điều hành và đồng sáng lập của Fold, cho biết.

Công ty đang định vị mình như một hạ tầng cốt lõi cho việc sử dụng bitcoin hằng ngày, tích hợp BTC vào các hệ thống tài chính và nơi làm việc hiện có. Nền tảng Fold Business của họ cho phép các công ty phát hành các khoản thưởng bitcoin định kỳ, trong khi dịch vụ sẽ xử lý việc chuyển đổi tự động, lưu ký và phân kỳ. Chiến lược đó định vị bitcoin như một cơ chế bù đắp và giữ chân, sử dụng nhà tuyển dụng để đưa bitcoin vào các hệ thống bảng lương quen thuộc.

Steak ’n Shake thúc đẩy phần thưởng và giữ chân nhờ bitcoin

Fold xác định Steak ’n Shake là đối tác chủ lực của mình, nhấn mạnh lực lượng lao động hơn 10.000 nhân viên trên khắp Hoa Kỳ. Chuỗi nhà hàng này đang triển khai bitcoin như một lớp tích hợp trên thanh toán, tương tác khách hàng và mức độ tiếp xúc hạn chế trên bảng cân đối. Công ty chấp nhận BTC thông qua Lightning Network và chuyển một phần dòng giao dịch vào Strategic Bitcoin Reserve, đồng thời tích lũy BTC thông qua các giao dịch mua trực tiếp. Cùng lúc đó, thương hiệu gắn phần thưởng bitcoin với các món trong thực đơn và các chương trình khuyến mãi, sử dụng ưu đãi để khuyến khích sự tương tác của khách hàng và củng cố chi tiêu lặp lại.

Thay vì thay thế tiền lương, cấu trúc tập trung vào các ưu đãi bổ sung được thiết kế để mở rộng ra ngoài các khoản thưởng chỉ bằng tiền mặt. Thông báo mô tả:

“Thông qua chương trình của mình với Fold, Steak ‘n Shake đang giúp những nhân viên này có thể kiếm được bitcoin như một phần trong trải nghiệm bù đắp của họ.”

Theo bản phát hành, hệ thống cho phép nhân viên tích lũy bitcoin theo thời gian, với các tính năng phân kỳ (vesting) được gắn với thâm niên. Simple Mining cũng đã áp dụng hệ thống, sử dụng các phân bổ bitcoin định kỳ cho nhân sự hưởng lương dựa trên thời gian làm việc.

Ban quản lý cho biết các nhà hàng thức ăn nhanh, các doanh nghiệp bán lẻ và các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực dịch vụ có thể được hưởng lợi từ mô hình. Công ty cũng nhấn mạnh sự quan tâm từ các nhà tuyển dụng định hướng công nghệ đang tìm hiểu các công cụ bù đắp thay thế. “Nhà tuyển dụng đặt điều khoản bằng đô la. Fold xử lý mọi thứ còn lại,” Reeves nói. Công ty cho biết thêm rằng Fold Business sẽ mở rộng sang các dịch vụ bổ sung, bao gồm giải pháp bảng lương, quản lý kho bạc bitcoin của doanh nghiệp và các công cụ tài chính phục vụ định hướng doanh nghiệp.