菠菜菠菜

最近老家的一个圈外朋友问我：兄弟，你知道RWA吗？
我：知道啊，我就在做这个
他：我有个兄弟就在做，说这个很暴利，他在跟贝莱德合作
我：他是在哪个公司？
他：他自己做的项目
就感觉挺无奈的…… RWA这个词越来越跟资金盘绑定了……

刚刚研究了一下SEC和CFTC的新规，币圈野蛮时代结束了，今天发布深度分析文章

All in Neo Finance 链上新金融

已经很久没有进入过心流状态了，创业让人振奋

现在开曼公司开银行账户难嘛😭 有没有替代解决方案啊

好多群都没人讲话了 这个行业是死了吗？

如果说过去的DeFi基础设施都是为了Crypto Native资产设计的，那么RWA是否与现有基础设施不适配呢？
什么样的设计是适配RWA的？

low-risk defi将会是下一个爆发方向

一直觉得自己贵人运还是不错的，总是能在人生的关键转折点遇到那个改变人生轨迹的人
可能还是自己喜欢折腾，如果老老实实找个班上可能就没有了😂

12 月 7 日，美国证券交易委员会主席 Paul Atkins 表示：预计未来两年内，整个美国金融市场可能会迁移至支撑比特币和加密货币的区块链技术上

国内把RWA封了是好事。。。。
我在大陆接触到的RWA可以说99%都是不靠谱的。。。
都是想着不良资产化债。。。

这个行业现在还有什么值得创业的赛道？？

感觉接下来很多交易所都会开RWA板块
但，你觉得在交易所上什么样的RWA资产是能吸引你们的？？

在 Web3 项目里，更需要的是富有创造力有主观能动性的员工还是听话的“螺丝钉”呢？
在任何组织里，似乎都存在着一个悖论:
那些最有创造力的员工，往往也是最难"管理"的人。他们的独立思考会带来不确定性，他们的激情会打破既定秩序。
于是,许多管理者会本能地选择"安全路线"——培养听话的执行者，消除那些"刺头"，让一切变得可预测、可控制。
短期来看，降低了风险，但长期来看，组织就失去了活力。
因为组织的活力，恰恰来自那些"不太听话"的人。
当我们为了降低管理成本而选择平庸，当我们为了减少摩擦而排斥异见，我们也在亲手掐灭创新的火种。
最终，整个组织会陷入一种看似稳定、实则死寂的状态——没有波澜，也没有未来。
这在传统行业随处可见，但是在 Web3 里，什么样的人最稀缺？