Wells Fargo a publié il y a quatre jours une offre d’emploi pour un « responsable des services d’actifs numériques », dont les responsabilités incluent l’élaboration d’une stratégie sur 3 à 5 ans, couvrant la tokenisation des dépôts, les garanties sur la blockchain, la liquidité intra-journalière et les paiements programmables 24/7. Auparavant, Morgan Stanley et JPMorgan Chase avaient également recruté des talents de haut niveau dans le domaine de la cryptographie.
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Sommaire
- Wells Fargo : chercher quelqu’un capable de connecter « paiement traditionnel × blockchain »
- Morgan Stanley crée un nouveau poste, vend des crypto via E*Trade ; Goldman Sachs multiplie les offres dans la blockchain
- Analyse des tendances à travers les recrutements
Selon Frank Chaparro, directeur de projet chez The Block, les trois grandes banques de Wall Street ont successivement déployé des stratégies pour attirer des talents en cryptographie en un seul mois, ce qui indique que les institutions financières traditionnelles se tournent vers une « construction complète » des infrastructures d’actifs numériques.
Wells Fargo : chercher quelqu’un capable de connecter « paiement traditionnel × blockchain »
D’après Chaparro, le poste recherché par Wells Fargo n’est pas celui d’un simple ingénieur blockchain, mais celui d’un cadre supérieur capable d’établir une feuille de route stratégique sur trois à cinq ans. Les responsabilités sont très concrètes :
- Dépôts tokenisés : représenter les dépôts bancaires sous forme de tokens sur la blockchain
- Garanties sur la blockchain : réaliser le règlement et le suivi en temps réel des garanties
- Liquidité intra-journalière : améliorer l’efficacité de la circulation des fonds via la blockchain
- Paiements programmables 24/7 : dépasser les limites des horaires bancaires traditionnels
Plus important encore, ces services sur la blockchain doivent être intégrés complètement aux systèmes de paiement existants, y compris les virements (Wire), ACH, paiements instantanés (RTP), FedNow et SWIFT. Cela signifie que Wells Fargo ne veut pas simplement expérimenter la blockchain, mais l’intégrer directement dans son vaste réseau de paiements traditionnels.
Morgan Stanley crée un nouveau poste, vend des crypto via E*Trade ; Goldman Sachs multiplie les offres dans la blockchain
Morgan Stanley agit également activement. Fin janvier, la banque a nommé Amy Oldenburg comme « responsable de la stratégie des actifs numériques », un poste entièrement nouveau. Forte de plus de 20 ans chez Morgan Stanley, elle a précédemment dirigé les activités sur les marchés émergents. Sa nomination marque la transition de l’expérimentation marginale des actifs numériques à une stratégie centrale de l’entreprise.
Par ailleurs, Morgan Stanley prévoit d’ouvrir en 2026 une plateforme de trading de cryptomonnaies via E*Trade, supportant initialement BTC, ETH et SOL, avec des demandes d’enregistrement déjà déposées pour des ETP liés à Bitcoin et Solana. La banque recrute également massivement des ingénieurs pour construire des infrastructures DeFi et de tokenisation d’actifs réels (RWA), ainsi que pour lancer un portefeuille numérique propriétaire prévu pour la seconde moitié de l’année.
JPMorgan Chase continue d’étendre son département blockchain Kinexys (anciennement Onyx). Plus de 24 offres d’emploi liées à la blockchain sont disponibles sur Indeed et LinkedIn, incluant des postes de vice-président ingénieur, responsable de la gestion des risques et chef de produit. À noter que le co-responsable mondial de Kinexys, Naveen Mallela, a quitté la société le 11 février après 11 ans. L’impact de ce changement sur la stratégie blockchain de la banque reste à observer.
Analyse des tendances à travers les recrutements
Les trois banques ont en commun de rechercher dans leurs recrutements : la tokenisation et les paiements sur la blockchain. Wells Fargo veut tokeniser les dépôts et développer des paiements programmables, Morgan Stanley vise la tokenisation d’actifs réels, et JPMorgan avec Kinexys se concentre sur la compensation sur la blockchain et les transactions institutionnelles.
Il ne s’agit plus de projets expérimentaux ou de concepts, mais de produits directement liés aux revenus. Lorsque les trois plus grandes banques de Wall Street se disputent les mêmes talents, la technologie blockchain passe du statut d’outil associé à la cryptomonnaie à celui d’infrastructure fondamentale pour la finance traditionnelle.
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