Чи може Біткоїн увійти до плану пенсійного забезпечення 401(k), викликаючи суперечки, Bitwise відповідає на запитання про "високу волатильність"

Bitwise首席 інвестиційний директор Matt Hougan нещодавно відкрито спростував твердження про те, що «Біткоїн не підходить для 401(k) пенсійних планів», назвавши цю думку «абсурдною». Він вважає, що виключення біткоїна з пенсійних інвестицій лише через його волатильність є логічно неправомірним, особливо порівнюючи з показниками окремих технологічних акцій, що робить цю критику ще менш обґрунтованою.

Загалом, ця позиція збігається з тим, що сенатор США Elizabeth Warren напередодні тиснула на Комісію з цінних паперів і бірж США. Вона вимагала від регулятора пояснити, як планується знизити відповідні ризики у разі дозволу криптоактивів у 401(k) планах. Розбіжності у позиціях обох сторін знову підняли тему «інвестицій у біткоїн через 401(k) пенсійні плани» на передній план.

У інтерв’ю для Investopedia Express Live Matt Hougan зазначив, що за своєю суттю біткоїн є активом, і його коливання цін не є чимось унікальним. Він підкреслив, що за минулий рік коливання цін біткоїна були насправді нижчими, ніж у акцій Nvidia, але ринок ніколи не закликав заборонити включення Nvidia до 401(k) інвестиційних опцій. За даними, у 2025 році ціна Nvidia зросла більш ніж на 120%, тоді як біткоїн за цей час піднявся приблизно на 65%.

З політичної точки зору вже відбулися зміни. Президент США Дональд Трамп підписав раніше адміністративний наказ, який вимагав від Міністерства праці повторно оцінити обмеження щодо альтернативних активів у фіксованих внесках пенсійних планів, що відкриває шлях для криптовалют у 401(k). Загалом ця ініціатива вважається важливим кроком у процесі інституціоналізації криптоактивів у США.

Однак Elizabeth Warren залишається обережною. У відкритому листі вона зазначила, що криптоактиви зазвичай супроводжуються вищими витратами, потенційними ризиками маніпуляцій ринком і значною волатильністю, що може негативно вплинути на довгострокову пенсійну безпеку звичайних працівників. Вона вимагає від голови SEC Пола Аткінса чітко визначити критерії оцінки.

Варто зазначити, що Управління з питань благополуччя працівників Міністерства праці США вже у 2025 році перейшло до «нейтральної позиції», скасувавши попередні рекомендації щодо не заохочення включення криптоактивів у 401(k). Matt Hougan прогнозує, що хоча процес просування буде повільним, у 2026 році і пізніше криптоактиви, такі як біткоїн, поступово стануть звичайною частиною 401(k) планів і будуть конкурувати з традиційними активами.